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新媒體人才受傳媒行業(yè)歡迎

:尚賢達編輯 :2019-07-23 :2747次
傳媒行業(yè)歷史以來都是熱門。毛澤東同志主辦的中央農(nóng)民運動講習所,就是傳媒的一種方式。隨著傳媒行業(yè)不斷變革,技術飛速更新,新中國經(jīng)歷了傳統(tǒng)紙質(zhì)傳媒、廣電傳媒、互聯(lián)網(wǎng)媒體的幾大飛躍。傳媒行業(yè)
2018年傳媒行業(yè)AB股共87家上市公司,累計實現(xiàn)營收3775.62億元,營業(yè)收入排名第一的為藍色光標,營業(yè)收入達231.04億元。
我國傳媒行業(yè)不缺人,真正缺少的是適合傳媒崗位需求的人才。獵尋到優(yōu)秀的媒體人才,依然是用人方的一大難事。
一、傳媒行業(yè)人才需求白描
新媒體崛起,傳媒產(chǎn)業(yè)遭遇前所未有的轉(zhuǎn)型與變局,也對傳媒人才能力結(jié)構(gòu)提出新的要求。尚賢達在傳媒高端人才服務過程,對行業(yè)人才進行“畫像”。
1、傳媒專業(yè)。
傳媒行業(yè)需要什么樣的人才?全國681所高校開設了1244個新聞傳播本科專業(yè)點,在校本科生約23萬人,在校教師約7000人。新聞學、廣播電視學、廣告學、傳播學、編輯出版學、網(wǎng)絡與新媒體、數(shù)字出版是高校的7個專業(yè)方向。
2、互聯(lián)網(wǎng)新媒體人才需求最旺。
傳統(tǒng)媒體在不斷向新媒體崗位急速傾斜?;ヂ?lián)網(wǎng)媒體,成為傳媒產(chǎn)業(yè)的主導力量。
3、廣告行業(yè)與媒體行業(yè)結(jié)合。泛傳媒方面,電影、電視、出版、雜志、報紙、廣播等媒介,也有重要的傳媒用人需求。
4、傳媒人才需求地域集中北上廣深。
中國互聯(lián)網(wǎng)100強中超過80%的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在北京設立總部或分部。一線城市對人才有非常大的聚攏效應,人才向一線城市流動。
5、傳媒細分行業(yè)。
新媒體業(yè):新媒體運營最受市場寵愛。
電視行業(yè):一線城市機會更多。
編輯出版業(yè):內(nèi)容編輯與營銷人才占主流。
社會轉(zhuǎn)型:從“新聞傳播”到“公共傳播”
企業(yè)的傳媒人才。如:金融和財經(jīng)、大學、汽車、體育和房地產(chǎn)行業(yè)、國企、大學、醫(yī)院,保險、時尚等。
二、傳媒行業(yè)崗位技能白描。
1、傳媒行業(yè)對從業(yè)者均有一定的軟件技術能力要求。
紙媒以圖片處理軟件為主,視頻媒體也視頻制作軟件為主?;ヂ?lián)網(wǎng)傳播對軟件開發(fā)、程序語言等方面人才需求逐年增加。
軟件應用上, Word、Excel、Ps、Flash、PPT、Dreamweaver、Premiere都是基礎軟件技能。
    2、學歷要求。
70%的媒體招聘人才要求本科學歷,21%的單位要求大專學歷。本碩學歷共同占比為90%以上。本科學歷是傳媒行業(yè)的敲門磚。
黨媒和主流媒體、事業(yè)單位屬性的傳統(tǒng)廣電媒體對于媒體從業(yè)者的學歷門檻要求高且嚴格,而互聯(lián)網(wǎng)新媒體公司對學歷要求相對低且寬松,更加重視從業(yè)者業(yè)務能力。中央電視臺、新華社、人民網(wǎng)、南方周末、工人日報社、大眾日報、中國法制出版社等傳統(tǒng)媒體要求碩士學歷以上。BTA等巨頭依舊看重學歷。行業(yè)有的單位有211或985院校要求,存在一定的學校歧視問題。
尚賢達認為:市場化的媒體唯才是用,呼喚能創(chuàng)造價值的人,才是選人的核心考量。
3、視頻媒體要求。
各類媒體對于視頻拍攝、剪輯和包裝制作人才需求也水漲船高。2019年,許多媒體對文字崗位進行裁員,以騰出更多職位用于視頻內(nèi)容發(fā)展。
尚賢達在錨點人才交流中,企業(yè)紛紛反饋——信息碎片化時代,專業(yè)深度報道殺出一條血路,把采訪做得更細,文章寫得更透依然是新聞媒體的核心競爭力。
三、傳媒跨界,一專多能。
新時代,媒體人才最好能有十八般武藝——設計能力(PS和視頻微信H5)、寫作能力、營銷能力、活動策劃。
新時代,跨界成為當前的一個趨勢,從跨學科、跨專業(yè)、跨文化到跨媒體,跨界人才必將成為未來傳媒人才需求趨勢。與時俱進地更新理念,掌握新的技術,變得越來越重要。
四、傳媒行業(yè)的薪資水平。
新媒體行業(yè)火爆,但就業(yè)人才良莠不齊。有的運營可以拿上萬月薪,有的搬運文章的小編可能也就月薪3000。超過8成的職業(yè)記者月均收入在1萬元以下。北上廣等一線城市相對高一些。資深新媒體運營月薪2-3W/月。領軍型傳媒行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的薪資,則與企業(yè)效益掛鉤,年薪可達到50-100萬。
尚賢達精準為傳媒企業(yè)匹配高端人才,助力企業(yè)擁抱互聯(lián)網(wǎng)、實現(xiàn)傳媒新時代騰飛。
人才,是決定傳媒生死存亡的第一生產(chǎn)力。傳媒不斷變革,技術飛速更新,我國媒體行業(yè)不缺人,真正缺少的是適合傳媒崗位需求的人才。