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職位信息

崗位職責(zé)：

 

1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；

 

2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架；

 

3、公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等，

 

4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；

 

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；

 

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目、部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。 

 

任職要求：

 

1、有大局觀和前瞻性思維與創(chuàng)新的能力；

 

2、擁有先進(jìn)的管理理念和系統(tǒng)的管理知識(shí)；

 

3、極強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理和一定的戰(zhàn)略管理等能力；

 

4、有IT行業(yè)10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上高級(jí)總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)；

 

5、在該領(lǐng)域做出出色成績(jī)；

 

6、有大型互聯(lián)網(wǎng)上市公司技術(shù)管理背景優(yōu)先