職位信息
一、項目前期管理
1負責組織參與編制和評審施工招投標文件、工程施工合同;
2組織參與項目產(chǎn)品定位、市場定位、營銷策劃、規(guī)劃設計、方案設計、成本估算;
3負責組織施工前期方案審核、圖紙會審等準備工作;
二、工程管理
1負責組織編制和實施項目總體開發(fā)計劃、項目年度與月度工作計劃、資金計劃;
2負責審批和監(jiān)督實施施工單位的工程進度計劃,協(xié)調(diào)各相關施工單位間的關系。
3負責組織檢查組對項目各階段工程質量進行定期檢查、竣工驗收。
4負責審核工程簽證單、工程撥款申請表、工程決算書、工程索賠與反索賠事件處理方案。
5、完成領導交辦的臨時任務。
三、項目團隊管理
1 負責組織制定并實施項目公司相關管理制度;
2負責組織編制和落實項目公司年度績效目標,審核部門年度績效目標;
3負責組織項目公司月度、年度績效考核工作;
4負責審核、上報項目公司員工獎勵方案、工資調(diào)整方案;
5負責審批項目公司管理費用,控制各項費用支出;
6負責組織開展項目公司內(nèi)部業(yè)務培訓;
7負責項目公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃,做好員工的選拔、任用和培養(yǎng)工作;
8負責與集團職能部門、政府部門、合作單位的工作溝通、協(xié)調(diào)。
四、銷售管理
1負責組織審核、報批銷售策劃推廣的各類方案;
2指導、監(jiān)督銷售現(xiàn)場管理工作;
3負責交樓入伙、售后服務工作。
崗位要求
1.??萍耙陨蠈W歷,建筑工程類相關專業(yè),具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識,有較強的項目全程開發(fā)計劃的制定、管控、組織實施、經(jīng)營能力;
2.年齡35-45歲,10年以上房地產(chǎn)項目開發(fā)工作經(jīng)歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗,全面領導主持過2個大型項目的開發(fā)建設管理工作,熟練掌握房地產(chǎn)全程開發(fā)管理工作規(guī)范、流程;曾就職于top10房地產(chǎn)公司相關崗位優(yōu)先考慮。
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領域相關情況,有業(yè)務管理、財務管理和企業(yè)管理的相關知識
4.熟悉房地產(chǎn)項目運作流程及行業(yè)相關政策法規(guī),對房地產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解;
5.具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
6.具備良好的職業(yè)道德素質,抗壓性強、