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職位信息

崗位主要職責：

 

1、主導公司日常經(jīng)營工作，包括但不限于團隊建設、規(guī)章制度和管理流程制定、企業(yè)文化氛圍營造、公司價值觀塑造、重大事項決策、文件審批簽署等；

 

2、領導落實公司的各項決議，并對各項決議的實施過程進行監(jiān)控、及時糾正，確保貫徹執(zhí)行；

 

3、建立公司的經(jīng)營管理體系，組織制定及實施公司年度經(jīng)營目標，定期向上匯報，對結果負責；

 

4、以業(yè)績?yōu)閷?，制定業(yè)務方針、策略及模式，主持業(yè)務工作開展，確保完成公司年度業(yè)務指標；

 

5、領導建立與客戶、合作伙伴、政府/金融機構及媒體等部門間順暢的溝通渠道，開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象。

 

 

 

任職要求：

 

1、有互聯(lián)網(wǎng)、投融資、營銷、市場開發(fā)等工作經(jīng)驗，且有5年以上高層管理經(jīng)驗；

 

2、極具前瞻性的眼光，對東南亞市場未來前景和機會挑戰(zhàn)有全面、深刻認識，并在相關領域有豐富的人脈資源；

 

3、有創(chuàng)新思維和用戶體驗意識，具備良好的領導力、決策力及溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉營運分析、成本控制和核算、項目管理；

 

4、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷并有從0到1籌建項目經(jīng)驗者為佳。