職位信息
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成城市業(yè)績;
2. 負(fù)責(zé)推動所轄城市的人員招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
3. 負(fù)責(zé)管理所轄團隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
4. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
5. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè),具有大型信托或三方公司營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2. 8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,有至少帶過50人以上團隊的工作經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的團隊組建及管理能力;
3. 金融背景知識豐富,有銀行個人理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;
4. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
5. 有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。