職位信息
1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?,制定并?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略;
2、根據(jù)分公司整體發(fā)展計劃完成團隊建設(shè),培養(yǎng)并且確保人員崗位技能達標(biāo)。
3、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo),負責(zé)帶領(lǐng)團隊推動各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以完成分公司整體銷售目標(biāo)。
4、傳承公司文化以及管理制度,確保分公司管理的規(guī)范性,讓員工感受到公司的凝聚力以及優(yōu)質(zhì)的團隊氛圍。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,管理類或金融類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上金融從業(yè)以及5年團隊管理經(jīng)驗(銀行、信托、券商、大三方理財機構(gòu)等) ;
3、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,有一定的客戶資源積累;
4、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;
5、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力;
6、銀行支行副行長以上級別優(yōu)先考慮;