副總經(jīng)理崗位職責和任職資格
一、崗位職責：
1、在董事長的領導下，側重主持項目推廣中心和網(wǎng)絡運營中心的市場開拓工作，認真履行本崗位職責，負責落實處理本崗位事物。
 
2、認真貫徹落實并完成董事長下達的月度、年度績效目標及各項工作。
 
3、每年12月31日之前提交本年度工作總結及下年度的工作計劃及目標，周密布置和組織實施。
 
4、監(jiān)督各部門工作及業(yè)務進展狀態(tài)，并及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
 
5、嚴格貫徹公司的績效管理辦法，對負責的部門及員工實施績效考核、責任追究、請?zhí)岫麻L聘任和解聘相關人員。
 
6、支持和配合董事長的各項工作，并認真完成董事長交給的各項工作任務。
 
7、收集所分管業(yè)務的市場信息、掌握行業(yè)公司的經(jīng)營情況，及時向董事長匯報。
 
 
 
 
 
二、任職資格
 
 
 
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷。
 
2、接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。
 
3、8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
 
4、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程；尤其熟悉傳媒行業(yè)業(yè)務與運營流程；并在業(yè)內(nèi)具有廣泛的人脈資源。
 
5、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能，掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念。
 
6、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把我企業(yè)發(fā)展全局的能力。
 
7、熟悉企業(yè)前面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；
 
8、具有敏銳的商業(yè)觸覺、創(chuàng)造優(yōu)異的工作業(yè)績能力；
 
9、良好的中文寫作能力，能獨立撰寫運營方案，述職報告。
 
10、熟練使用辦公軟件。
 
11、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。
 
12、善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強。
 
13、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強。
 
14、為人干練、踏實；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。