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崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)總部及下屬業(yè)務(wù)板塊需求優(yōu)化績(jī)效管理體系； 2、根據(jù)集團(tuán)總部及下屬業(yè)務(wù)板塊需求組織推動(dòng)績(jī)效計(jì)劃編制； 3、根據(jù)集團(tuán)總部及下屬業(yè)務(wù)板塊需求組織開展績(jī)效考核； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及下屬業(yè)務(wù)板塊激勵(lì)機(jī)制對(duì)標(biāo)、優(yōu)化等； 5、負(fù)責(zé)地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目跟投管理機(jī)制。
任職要求
1、全日制大學(xué)本科及以上，8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中績(jī)效管理有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較好的績(jī)效管理專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，咨詢公司背景優(yōu)先； 3、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目工作開展； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的人際理解和工作推動(dòng)能力。