上海確定2018年本市企業(yè)工資指導(dǎo)線:平均線為8%,下線為3%。工資指導(dǎo)線在引導(dǎo)企業(yè)和職工合理確定工資的增長(zhǎng)幅度方面發(fā)揮重要作用,目前已成為工會(huì)和企業(yè)在開(kāi)展工資集體協(xié)商等民主管理活動(dòng)時(shí)的重要參考。
在北京剛剛連續(xù)出臺(tái)了《關(guān)于優(yōu)化人才服務(wù)促進(jìn)科技創(chuàng)新推動(dòng)高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干措施》和《北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)》后,上海就專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了“上海人才大會(huì)”。
上海目前正在加快建設(shè)五個(gè)中心,擬建設(shè)成為卓越的全球城市和具有世界影響力的現(xiàn)代化國(guó)際大都市。上海也一直重視人才的吸引,在年初發(fā)布了《上海加快實(shí)施人才高峰工程行動(dòng)方案》,針對(duì)13個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域吸引優(yōu)秀和頂尖人才。在上海的人才吸引工程中,上海的獵頭公司可以扮演更為重要的作用。