國內目前的用人單位可以簡單的劃分為以下幾類,行政事業(yè)單位,國有企業(yè),民營企業(yè),外資企業(yè)等。每類用人單位對于人才的引進都有比較匹配自身特點的方式,比如行政事業(yè)單位,國有企業(yè),為了體現(xiàn)招聘人才的合法性,公平性,通常都是采用考試的方式。而民營企業(yè),外資企業(yè)對于人才的引進的渠道相對來說比較豐富,有現(xiàn)場招聘、網(wǎng)...
尚賢達獵頭公司為表彰2018年度涌現(xiàn)出來的先進個人,共迎2019新春佳節(jié),2019年1月19日,公司在香蜜湖度假區(qū)舉辦以“迎難而上,再創(chuàng)輝煌”為主題的先進表彰大會暨新年聯(lián)歡晚會。尚賢達本部全體員工歡聚一堂,喜迎新春。
尚賢達獵頭公司醫(yī)藥行業(yè)獵頭顧問分析認為,根據(jù)目前的醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)管政策及行業(yè)發(fā)展趨勢,醫(yī)藥行業(yè)的人才需求結構將可能發(fā)生較大變化。
作為長江經(jīng)濟帶的龍頭城市,上海是高水平人才匯聚之地。近日,一份由清華大學經(jīng)濟管理學院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心、上??茖W技術政策研究所、領英中國聯(lián)合完成的《長三角地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟與人才發(fā)展研究報告》出爐。結果顯示,上海對高水平人才的吸引力最為突出。上海是長三角地區(qū)最吸引高水平人才和國際化人才的城市。國際化、...