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五部門要求重點(diǎn)發(fā)展獵頭服務(wù)業(yè)和完善引才機(jī)制

:尚賢達(dá)編輯 :2021-11-19 :980次

 
尚賢達(dá)獵頭公司獵頭顧問獲悉,近日,人力資源社會(huì)保障部、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部、商務(wù)部、市場監(jiān)管總局共同發(fā)文,發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》,對我國人力資源服務(wù)業(yè)的重要性和地位給予了充分肯定,提出了新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的總體要求、發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和政策措施,并提出要重點(diǎn)發(fā)展獵頭服務(wù),完善通過獵頭機(jī)構(gòu)開展市場化引才機(jī)制。
《意見》在總體要求中,明確了以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),圍繞實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,以促進(jìn)就業(yè)為根本,進(jìn)一步提高人力資源服務(wù)水平;以提高人力資源要素配置效率為導(dǎo)向,推動(dòng)行業(yè)向?qū)I(yè)化和價(jià)值鏈高端延伸;以培育壯大人力資源服務(wù)力量為抓手,進(jìn)一步形成發(fā)展新動(dòng)能;以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場體系為目標(biāo),打造多層次、多元化的人力資源市場格局。
發(fā)展目標(biāo)是到2025年,行業(yè)營業(yè)收入突破2.5萬億元,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)到5萬家,從業(yè)人員數(shù)量達(dá)到110萬。培育50家骨干龍頭企業(yè)。國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園達(dá)到30家左右。
在重點(diǎn)任務(wù)中,《意見》要求重點(diǎn)發(fā)展獵頭服務(wù),完善通過獵頭機(jī)構(gòu)開展市場化引才機(jī)制。鼓勵(lì)發(fā)展人力資源管理咨詢、人才測評等高人力資本、高技術(shù)、高附加值業(yè)態(tài)。支持人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)。加快培育一批聚焦主業(yè)、專精特新的中小型人力資源服務(wù)企業(yè)。
我們知道,人力資源是第一資源,但人才資源是第一人力資源,高端人才資源更是決定性的第一人力資源。任何企業(yè)、行業(yè)、甚至國家的發(fā)展,高端人才資源往往起著決定性的作用。高端人才資源正是因?yàn)槠涮厥獾闹匾?,以及難以短期培養(yǎng)和大量供應(yīng),所以在市場和社會(huì)中極其稀缺,難以知曉、評估、引進(jìn)和留任,這也成為了大多數(shù)企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)和難點(diǎn),成為了其繼續(xù)躍升中難以解決的發(fā)展瓶頸。
而獵頭服務(wù)行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,主要幫助企業(yè)進(jìn)行中高端優(yōu)秀人才的搜索、評測、薪酬談判、背景調(diào)查、引進(jìn)入職、人才融入、留才任人、人才配置等綜合解決方案,為企業(yè)快速、高效、科學(xué)地進(jìn)行高端優(yōu)秀人才配置和引進(jìn)提供了便捷有效的渠道。
通過這些年的豐富實(shí)踐,獵頭服務(wù)確實(shí)非常有效地提升了中高端人才市場流動(dòng)和配置效率,既有效解決了企業(yè)中高端人才發(fā)展瓶頸,大大促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展和飛躍;又極大地拓寬了廣大中高端優(yōu)秀人才的發(fā)展機(jī)會(huì),為其充分發(fā)揮才干、事業(yè)發(fā)展、薪資提升、能力提升提供了不可替代的重要作用。在此期間,整個(gè)獵頭行業(yè)也得到了充分、快速發(fā)展。
此次出臺(tái)的《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》,將獵頭服務(wù)行業(yè)發(fā)展作為重點(diǎn)任務(wù)推出,是十分明智、及時(shí)和有遠(yuǎn)見的,將十分有利于獵頭行業(yè)的快速、健康和可持續(xù)發(fā)展,也為獵頭行業(yè)的后續(xù)發(fā)展帶來更多契機(jī)。
尚賢達(dá)獵頭公司獵頭顧問了解到,此次《意見》還出臺(tái)了相應(yīng)的政策措施,如實(shí)行財(cái)政支持政策,推出相應(yīng)的財(cái)政補(bǔ)貼,落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,拓寬投融資渠道,完善政府購買服務(wù),優(yōu)化營商環(huán)境,加強(qiáng)人才保障等。我們有理由相信,隨著這些助推政策的有效落實(shí),我國人力資源服務(wù)行業(yè)、特別是獵頭行業(yè)將迎來新的更好發(fā)展?。ㄉ匈t達(dá)獵頭公司)