職位信息
1、建立、健全公司法律風(fēng)險控制體系、內(nèi)部管理控制體系，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實和執(zhí)行情況；
 
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及成員企業(yè)經(jīng)營過程中法律風(fēng)險控制，經(jīng)營管理班子內(nèi)部經(jīng)營監(jiān)督、反饋及跟進(jìn)整改；
 
3、參與集團(tuán)、成員企業(yè)、關(guān)聯(lián)公司投資項目或重大經(jīng)濟(jì)活動的法律流程控制，制訂法律風(fēng)險解決方案；
 
4、對公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控，并負(fù)責(zé)相關(guān)協(xié)議、合同、章程及其他法律文書的起草、審核，參與談判，出具法律意見書；
 
5、對重大投資項目決策給予法律支持，參與公司金投資、招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動，提出法律意見。
 
 
 
崗位要求：
 
1、法律專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷，法律功底扎實；
 
2、五年以上大中型企業(yè)法律相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少有大型集團(tuán)企業(yè)同職位經(jīng)驗或大型制造企業(yè)同崗位經(jīng)驗，同時有科技、律師事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)先，有涉外法務(wù)優(yōu)先考慮；
 
3、熟悉并掌握法律、審計、企業(yè)管理等多學(xué)科知識；
 
4、精通合同法、公司法等基本法律知識、熟悉公司法務(wù)工作流程，制度和政策，熟悉司法部門的辦事流程；
 
5、優(yōu)秀的英語表達(dá)能力，聽說讀寫流利；具有較好的談判技巧、語言和文字表達(dá)能力及人際交往能力；
 
6、具有訴訟、非訴訟案件經(jīng)驗；
 
7、綜合能力強，穩(wěn)重、靈活，能獨擋一面。