職位信息
一、崗位職責(zé)
 
1、高層管理職位，協(xié)助總公司決策層制定當(dāng)?shù)胤肿庸景l(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
 
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)胤肿庸镜娜粘＿\(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理；
 
3、制定當(dāng)?shù)胤肿庸灸甓饶繕?biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度；
 
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)胤肿庸靖鞑块T計(jì)劃的審核與跟進(jìn)；
 
5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貙?duì)分子公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理；
 
6、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)作質(zhì)量的管理，有效保障日常運(yùn)作質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度；
 
7、全面負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)胤肿庸镜氖袌?chǎng)開(kāi)拓及渠道拓展與管理；
 
8、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)當(dāng)?shù)胤肿庸镜倪\(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī)；
 
9、完成總公司交待的其它工作。
 
 
 
二、職位要求：
 
1、具備創(chuàng)業(yè)意識(shí)和成就創(chuàng)業(yè)毅力；
 
2、熟悉企業(yè)管理咨詢、財(cái)經(jīng)咨詢、企業(yè)管理應(yīng)用軟件系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等的基本知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)背景；
 
3、具有市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、銷售、渠道拓展與管理等經(jīng)歷優(yōu)先；
 
4、思維敏捷，溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，工作有激情，能承受工作壓力，有開(kāi)拓精神與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；