職位信息
工作職責(zé):
 
1、統(tǒng)籌養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)板塊運營管理機制
 
?負責(zé)養(yǎng)老社區(qū)生活服務(wù)、文化活動、個案管理各模塊服務(wù)體系建設(shè)與完善
 
?整體搭建服務(wù)板塊的培訓(xùn)體系、供應(yīng)鏈體系、質(zhì)量認證體系
 
?全面梳理業(yè)務(wù)鏈、價值鏈、信息流，實現(xiàn)養(yǎng)老社區(qū)信息化與智能化
 
2、全面建設(shè)養(yǎng)老社區(qū)餐飲板塊經(jīng)營機制
 
?統(tǒng)籌管理養(yǎng)老社區(qū)餐飲板塊的采購、品控、服務(wù)，搭建標準化餐飲營運、培訓(xùn)機制
 
?實現(xiàn)餐飲板塊的精細化管理，科學(xué)制定經(jīng)營指標，分析經(jīng)營動向，完成目標管理
 
?從業(yè)務(wù)角度持續(xù)優(yōu)化采購系統(tǒng)、餐飲服務(wù)系統(tǒng)的信息化建設(shè)
 
任職資格:
 
1、有標準化、連鎖酒店企業(yè)運營經(jīng)驗；熟悉集團管控，集約管理的管理模式，有過高層運營管理工作經(jīng)驗
 
2、有國際視野和工作經(jīng)驗優(yōu)先
 
3、至少帶過50人以上的運營團隊
 
4、55歲以下