職位信息
任職資格：
 
1、機械制造、車輛工程、管理類等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷；35—46歲
2、10年以上大中型（1200以上）整車、汽配行業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上汽車零部件事業(yè)部全面運營管理經(jīng)驗；
3、具有先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗和豐富的管理知識；
4. 具有扎實的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及分析能力，能夠推動企業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系設(shè)計與持續(xù)改進(jìn)；
5.熟悉企業(yè)制度、流程建設(shè)，對產(chǎn)、供、銷、研及質(zhì)量與項目管理，具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
 
6. 具有優(yōu)秀的信息調(diào)研分析能力、邏輯思維和推理能力，能夠根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行資源的合理配置；
 
7、有汽車傳動系統(tǒng)，變速箱、齒輪等領(lǐng)域經(jīng)驗的優(yōu)先
 
崗位職責(zé)：
 
1.    全面主持公司管理工作，對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理；對整個公司的運營效率負(fù)全責(zé)
 
2.    發(fā)掘市場機會，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的增長；
 
3.    統(tǒng)籌人力、物力資源，溝通協(xié)調(diào)，對現(xiàn)有資源進(jìn)行合理化、優(yōu)化利用；
 
4.    監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等；
 
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度