職位信息
崗位職責：
 
1.根據(jù)公司發(fā)展要求，制定華東地區(qū)有效的業(yè)務(wù)拓展模式，推廣公司薪酬數(shù)據(jù)產(chǎn)品及管理咨詢服務(wù)；
 
2.通過新老客戶的開拓與管理，確保業(yè)務(wù)的有效推廣及業(yè)務(wù)線業(yè)績完成；
 
3.有獨立的銷售渠道，具有較強的市場拓展能力，成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理；
 
4.獨立形成準確的銷售思路與銷售策略并有效執(zhí)行；
 
5.收集并匯總相關(guān)行業(yè)的人力資本數(shù)據(jù)，挖掘有效信息，并形成完善的行業(yè)數(shù)據(jù)報告，成為企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)導整的指南針；
 
6.對業(yè)務(wù)線整體指標負責。
 
 
 
任職要求：
 
1.本科以上學歷，咨詢、培訓、金融行業(yè)銷售崗位3年以上工作經(jīng)驗，其中至少一年以上團隊管理經(jīng)驗；
 
2.具備較好的數(shù)據(jù)分析及實際操作能力；
 
3.具備較強的團隊管理和任務(wù)分配能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、溝通交際能力以及團隊合作精神；
 
4.良好的個人信譽及職業(yè)操守；
 
5.對事業(yè)有一定規(guī)劃并為達成而努力奮斗。