職位信息
任職資格：
 
1. 負責公司批發(fā)B2B平臺的全面運營管理工作；
 
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務需求，制定批發(fā)B2B平臺營銷規(guī)劃、推廣方案及費用預算，負責監(jiān)控各階段（周、月度、季度、年度）運營結果，帶領團隊完成銷售目標；
 
3. 優(yōu)化批發(fā)B2B平臺各環(huán)節(jié)流程，制度并完善部門的各項制度；
 
4. 客戶的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提供詳細的客戶行為分析報告，及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案；
 
5. 根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對平臺進行監(jiān)督、控制及績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證運營目標的持續(xù)達成；
 
6. 負責組織平臺產(chǎn)品策劃、內(nèi)容編輯、促銷專題設計、日常平臺促銷等運營管理工作；
 
7. 優(yōu)化業(yè)務流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
 
任職要求：
 
1、6年B2B、電子商務、大型互聯(lián)網(wǎng)平臺運營管理經(jīng)驗，能獨立操盤平臺運營，有電子商務平臺運營成功案例；
 
2、有帶領10人以上團隊經(jīng)驗，運營策略清晰、管理制度完善、結果導向型，對互聯(lián)網(wǎng)平臺價值觀理解深刻，精通創(chuàng)業(yè)期團隊內(nèi)價值觀的建設及傳承；
 
3、精通B2B的商業(yè)模式與運作方法，懂得與B端客戶打交道，對企業(yè)間交易理解深刻；
 
4、精通平臺運營策略及方法，對平臺運營及管理理解深刻；
 
5、精通項目管理及業(yè)務階段性拓展，團隊利用率及資源整理能力強，團隊管控能力優(yōu)秀；
 
6、熟悉批發(fā)行業(yè)優(yōu)先。