職位信息
崗位職責(zé)：
 
1.協(xié)助項(xiàng)目營銷總監(jiān)制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施項(xiàng)目年度工作和銷售計(jì)劃，將各任務(wù)指標(biāo)合理分配給各銷售主管及銷售顧問，完成銷售任務(wù)；
 
2.定期組織或參加各類營銷會(huì)議，提交各類銷售報(bào)表，分析和匯報(bào)所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題；
 
3.協(xié)助項(xiàng)目營銷總監(jiān)制定項(xiàng)目人員的管理制度，制定各項(xiàng)現(xiàn)場管理及激勵(lì)措施，定期對(duì)銷售人員進(jìn)行考核；
 
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售中心的日常管理工作，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好氛圍；
 
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場銷售資料文件、銷控、售價(jià)表、優(yōu)惠折扣及政策的執(zhí)行管理以及項(xiàng)目銷售傭金的整理、核對(duì)、追收工作。
 
 
 
任職要求：
 
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷， 五年以上房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有江門新會(huì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
 
2、有豐富的管理銷售團(tuán)隊(duì)與銷售流程經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的銷售需求分析與創(chuàng)新能力，熟悉房地產(chǎn)市場狀況與專業(yè)要求；
 
3、能承受一定的工作壓力，對(duì)所轄銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期培訓(xùn)；
 
4、較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和溝通能力，良好的職業(yè)操守；
 
5、條件稍遜者可應(yīng)銷售主管職位。