職位信息
一．總監(jiān)招募標(biāo)準(zhǔn)：
 
1.28歲至45歲，心態(tài)陽(yáng)光，正直，敬業(yè)，熱愛團(tuán)隊(duì)，品德優(yōu)良。
 
2. 大專以上學(xué)歷，三年以上壽險(xiǎn)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同業(yè)高級(jí)主任及主管經(jīng)驗(yàn)。最近三年內(nèi)跳槽不超過兩次。
 
3. 掌握增員訓(xùn)練輔導(dǎo)和陪訪，營(yíng)業(yè)部運(yùn)營(yíng)的流程與技巧。
 
4. 所招募的候選人需在當(dāng)?shù)?，符合?zhí)業(yè)證符合下發(fā)要求。
 
 
 
二．具體評(píng)審要求：
 
1. 最近十二個(gè)月累計(jì)直轄組FYC4萬(wàn)以上.
 
2. 最近十二個(gè)月累計(jì)直轄部FYC15萬(wàn)以上.
 
3. 直轄組人力含本人5名以上.
 
4. 直轄部人力含直轄組20名以上.
 
三．業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)：
 
附：招募優(yōu)秀的壽險(xiǎn)營(yíng)銷管理人才，借助公司的新政策，新機(jī)遇，基本法利益，建立一支專業(yè)的理財(cái)師隊(duì)伍。
 
1. 對(duì)營(yíng)業(yè)部的日常管理負(fù)責(zé)，監(jiān)督，管理，輔導(dǎo)所轄人員的工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，規(guī)劃，組織營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)各類培訓(xùn)。
 
2. 貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念及各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)所轄人員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)績(jī)效和任務(wù)指標(biāo)。
 
3. 推進(jìn)組織發(fā)展，育成新的業(yè)務(wù)經(jīng)理和營(yíng)運(yùn)總監(jiān)。
 
4. 保證營(yíng)業(yè)部職場(chǎng)整潔，保證職場(chǎng)設(shè)備的完好。
 
5. 解決所屬營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)的各種工作事項(xiàng)。
 
6. 完成公司要求的其他相關(guān)事項(xiàng)。