職位信息
總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、在公司董事會(huì)及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下對公司全面管理，對公司項(xiàng)目、人事、財(cái)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理；
2、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)的要求，對項(xiàng)目的計(jì)劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制；
3、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo)；
4、參與項(xiàng)目各部門的工作進(jìn)展。包括對各階段、各部門的工作計(jì)劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況，進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
5、全面指導(dǎo)、控制各部門費(fèi)用預(yù)算和資金費(fèi)用使用情況，按權(quán)限審核相關(guān)費(fèi)用計(jì)劃和使用情況；
6、負(fù)責(zé)建設(shè)、推廣與維護(hù)總公司與公司的企業(yè)文化和品牌，負(fù)責(zé)公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展；
7、深入了解行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項(xiàng)目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用；
8、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同和處理相關(guān)事宜；
9、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
10、根據(jù)經(jīng)營管理需要，合理配置人力資源，針對各職能部門對人員進(jìn)行調(diào)整、任免、獎(jiǎng)懲；
11、審查、批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資的報(bào)告；
12、簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件及資料；
 
任職資格：
1、正規(guī)國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上IT軟件開發(fā)或系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括3年以上總/分經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的管理企業(yè)經(jīng)歷；
3、對國內(nèi)外家具狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識，熟悉IT軟件開發(fā)或系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策等相關(guān)內(nèi)容，熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī)，具有良好的行業(yè)人文資源儲備；
4、具備獨(dú)立的決策能力和項(xiàng)目綜合管理能力，并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；
5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識；
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧，優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，創(chuàng)造地區(qū)利潤，拓展本地市場