職位信息
 
 
1. 根據(jù)公司運(yùn)營狀況提出戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場形勢和公司發(fā)展趨勢，制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案，并保持管理的先進(jìn)性和可持續(xù)性。
 
2. 組織制定公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)，并具體分解落實(shí)。
 
3. 根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營管理工作需要，進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和完善，負(fù)責(zé)制定和審核公司各項(xiàng)管理制度。
 
4. 組織對各部門/項(xiàng)目經(jīng)理工作目標(biāo)考核、評估，審定公司獎金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施決定獎懲和任免。
 
5. 處理公司日常經(jīng)營管理工作。
 
6. 參與審批公司重大項(xiàng)目、重要合同、開支計(jì)劃。
 
7. 參與處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題。
 
8. 督促、巡察，公司各部工作進(jìn)行狀態(tài)，并進(jìn)行指導(dǎo)和糾正。
 
9. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立企業(yè)良好的社會形象。