崗位職責：
1、在董事長的領導下，全面主持集團公司日常經(jīng)營管理工作，確保公司各項經(jīng)營指標達成；
2、負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編制公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事長批準后組織實施；
3、負責人才經(jīng)營管理；
4、負責公司內外工作溝通及協(xié)調；
5、完成董事長交辦的其他工作任務。
 
任職資格：
1、大學本科以上學歷，工民建相關專業(yè)畢業(yè)；
2、十年以上地產公司同崗位工作經(jīng)驗；同時管理過10個及以上地產項目；擁有跨區(qū)域項目管理或城市公司的管理經(jīng)驗；具有在全國百強地產企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、為人正直，工作務實；
4、工作思路清晰，溝通協(xié)調能力強；具有較強的影響力及感召力；
5、資源統(tǒng)籌及整合能力強；
6、優(yōu)秀的企業(yè)文化品牌建設及人才經(jīng)營管理能力