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職位信息

崗位職責：

 

1、全面負責大型購物中心運營管理，負責對各部門工作的管理，推動公司戰(zhàn)略與經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

 

2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，負責處理與各供應(yīng)商、當?shù)卣⒚襟w等相關(guān)部門的良好關(guān)系，定期主持召開公司例會，及時解決、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的問題。

 

3、負責對下屬各級管理人員的工作指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核，監(jiān)督和培訓(xùn)下屬人員，推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，指導(dǎo)公司人才隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)工作。

 

 

 

任職條件：

 

1、45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，有8年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗，具有大型購物中心、中高端百貨或規(guī)模零售行業(yè)全面管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

2、熟悉大型購物中心、百貨業(yè)業(yè)務(wù)和流程，了解零售行業(yè)商業(yè)運營市場，熟悉所在地區(qū)行業(yè)狀況，熟悉國家和地方相關(guān)法律法規(guī)和政策。

 

3、具有良好的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力，計劃、控制、判斷、決策能力，組織協(xié)調(diào)、資源整合能力，談判與表達、公關(guān)與溝通能力。

 

4、熟悉市場流行消費趨勢，具有敏銳的市場洞察力、良好的運營管理、營銷促銷組織能力、相當?shù)呢攧?wù)知識和報表分析能力。

 

5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力，較強的執(zhí)行力，具有良好的商業(yè)思維和為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識。