工作職責：
 
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行市場中期、長期發(fā)展策略；
2、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標，負責帶領團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進，以達成公司的整體目標；
3、傳承公司文化，并依據(jù)公司特點，制定有效的公司管理制度，以確保管理的規(guī)范性，確保讓員工感受到公司的凝聚力。
任職要求：
1、管理類相關專業(yè)大專學歷以上；
2、6年以上餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，4年以上營銷管理經(jīng)驗，有一定的人脈資源；
3、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標承諾，帶動成員完成組織目標；
4、能分清工作的主次和重點，有效控制經(jīng)銷目標實施的過程；
5、有用人、決策和公關等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；
6、精力充沛，能承受較大的工作壓力。