職位信息
1、負(fù)責(zé)制定所在區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃方案及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的制定/分解及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展與開發(fā),客戶資源的維護(hù)及管理;
3、根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)了解同行競(jìng)爭(zhēng)變化情況及匯報(bào)分析,在預(yù)算內(nèi)控制成本增長(zhǎng)點(diǎn);
4、 組織制定各區(qū)域部門、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),并組織有關(guān)人員檢查落實(shí),以身作則,率領(lǐng) 屬下完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5、 負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工的思想品德、業(yè)務(wù)能力工作業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合考評(píng),負(fù)責(zé)完善本單位機(jī) 制及激勵(lì)培訓(xùn)制度,不斷促使人員素質(zhì)的全面提高,及負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的培養(yǎng)與建設(shè);
6、 負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢;
7、 負(fù)責(zé)開發(fā)與建立維護(hù)與政府機(jī)關(guān)各部門、開發(fā)商及各合作單位的友好和諧關(guān)系;
8、 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的經(jīng)營(yíng)成本控制與執(zhí)行,對(duì)利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、當(dāng)?shù)厍叭拇砉净螂娚坦境鞘锌傄陨系膷徫槐尘?,全日制本科以上學(xué)歷;
2、優(yōu)秀的判斷與決策能力、數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和指導(dǎo)下屬能力;
3、可以通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表比較精確的了解業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)并給以具體營(yíng)運(yùn)指導(dǎo);
4、熟練掌握房地產(chǎn)行業(yè)管理各環(huán)節(jié)具體工作流程,有出色的策略制定和指導(dǎo)能力;
5 、 操 作 過(guò) 多 個(gè) 大 型 房 產(chǎn) 項(xiàng) 目 的 實(shí) 踐 經(jīng) 驗(yàn) , 熟 悉 當(dāng) 地 電 商 市 場(chǎng) 的 運(yùn) 作
6、熟悉區(qū)域各大開發(fā)商,出色的市場(chǎng)洞察能力和業(yè)務(wù)開拓、談判能力熟悉指揮城市類業(yè)務(wù);
7、豐富的行業(yè)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī),專業(yè)業(yè)務(wù)能力,能承受較大壓力