![上海獵頭公司-[尚賢達(dá)]-](/upload/config/f4758b5b-0ebd-43c2-8483-8efbde8bce09.jpg)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定O2O品牌連鎖線下發(fā)展計劃和全面的銷售策略； 2、負(fù)責(zé)直營、分銷、加盟連鎖門店、社區(qū)O2O服務(wù)體驗店營銷策劃、業(yè)務(wù)拓展； 3、負(fù)責(zé)銷售及合作政策的優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)家居軟裝設(shè)計、地產(chǎn)、酒店合作業(yè)務(wù)渠道拓展； 5、負(fù)責(zé)全國店面的日常經(jīng)營和管理工作，設(shè)定、規(guī)范運(yùn)營模式與經(jīng)營方針； 6、負(fù)責(zé)全國所有門店的運(yùn)營日常事務(wù)及管理工作的掌控； 7、組織制訂公司年度銷售目標(biāo)、促銷計劃，制定銷售預(yù)測、成本預(yù)算和相關(guān)人力規(guī)劃。
任職要求
1）年齡在35-45歲之間，有過年銷售額5億元人民幣以上，家紡、家居建材、家紡、軟裝家居連鎖市場營銷領(lǐng)域的銷售管理工作經(jīng)驗； 2、5年以上家居建材、軟裝、家具連鎖品牌中型以上連鎖營銷終端（200家以上門店）工作經(jīng)驗； 3、熟悉品牌運(yùn)營模式和連鎖運(yùn)營營管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程； 4、具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的溝通、應(yīng)變能力，有敏銳聽說洞察分析能力，項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力，擁有廣泛的人脈資源；
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定O2O品牌連鎖線下發(fā)展計劃和全面的銷售策略； 2、負(fù)責(zé)直營、分銷、加盟連鎖門店、社區(qū)O2O服務(wù)體驗店營銷策劃、業(yè)務(wù)拓展； 3、負(fù)責(zé)銷售及合作政策的優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)家居軟裝設(shè)計、地產(chǎn)、酒店合作業(yè)務(wù)渠道拓展； 5、負(fù)責(zé)全國店面的日常經(jīng)營和管理工作，設(shè)定、規(guī)范運(yùn)營模式與經(jīng)營方針； 6、負(fù)責(zé)全國所有門店的運(yùn)營日常事務(wù)及管理工作的掌控； 7、組織制訂公司年度銷售目標(biāo)、促銷計劃，制定銷售預(yù)測、成本預(yù)算和相關(guān)人力規(guī)劃。
任職要求
1）年齡在35-45歲之間，有過年銷售額5億元人民幣以上，家紡、家居建材、家紡、軟裝家居連鎖市場營銷領(lǐng)域的銷售管理工作經(jīng)驗； 2、5年以上家居建材、軟裝、家具連鎖品牌中型以上連鎖營銷終端（200家以上門店）工作經(jīng)驗； 3、熟悉品牌運(yùn)營模式和連鎖運(yùn)營營管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程； 4、具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的溝通、應(yīng)變能力，有敏銳聽說洞察分析能力，項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力，擁有廣泛的人脈資源；
