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職位信息
具有集團(tuán)大發(fā)展的戰(zhàn)略眼光和管控能力者優(yōu)先。
 
1、負(fù)責(zé)與董事會(huì)共同決策企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展方向、經(jīng)營方針，并帶領(lǐng)組織實(shí)施；
 
2、負(fù)責(zé)董事會(huì)各項(xiàng)決議的貫徹實(shí)施，并對(duì)經(jīng)營過程中的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策；
 
3、全面主持公司日常經(jīng)營管理活動(dòng)，并代表公司對(duì)外簽署重要戰(zhàn)略合作協(xié)議等；
 
4、負(fù)責(zé)企業(yè)、部門間資源及重要事件的協(xié)調(diào)管理，做好工作部署、意見及決策；
 
5、做好企業(yè)增收節(jié)支，依法維護(hù)企業(yè)、股東、員工的合法權(quán)益；定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤管控公司財(cái)務(wù)狀況；
 
6、對(duì)公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇及支付方式進(jìn)行決策并報(bào)告董事會(huì)。
 
7、其他經(jīng)營過程中重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)管控。
?本?g???8}?`M?批；負(fù)責(zé)制訂公司的具體規(guī)章，優(yōu)化實(shí)施公司的業(yè)務(wù)流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
 

1. 指導(dǎo)、培養(yǎng)、監(jiān)督所管理人員及核心中層人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，建立公司高效的組織體系、工作體系和員工團(tuán)隊(duì)；領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道