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項(xiàng)目名稱:為某集團(tuán)成功招聘到運(yùn)營總監(jiān)
公司名稱:某集團(tuán)公司 獵頭職位:運(yùn)營總監(jiān) 職位年薪:60萬 工作地點(diǎn):上海 推薦人數(shù):1人 學(xué)歷要求:本科及以上 工作年限:10年以上 項(xiàng)目周期:16個(gè)工作日
職位描述
職位信息
?依據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)情況,制定整體運(yùn)營策略,完善運(yùn)營計(jì)劃并落地;
?持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),系統(tǒng)分析達(dá)成數(shù)據(jù),了解業(yè)務(wù)動(dòng)作,監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展,為業(yè)務(wù)指標(biāo)異常提供預(yù)警、監(jiān)測和解讀,對(duì)過程管控給出強(qiáng)有力的方案;
?搭建規(guī)范的運(yùn)營管理體系,輸出相關(guān)制度,根據(jù)業(yè)務(wù)策略不斷完善和優(yōu)化,提升運(yùn)營管理效率;
?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售運(yùn)營管理業(yè)務(wù)策略的制定和落地,針對(duì)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,輸出業(yè)務(wù)運(yùn)營現(xiàn)狀分析,數(shù)據(jù)分析找到當(dāng)下業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及時(shí)形成策略,對(duì)應(yīng)改善方案提供優(yōu)化建議和決策依據(jù);
?分析核心指標(biāo)數(shù)據(jù)的變化規(guī)律,指導(dǎo)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)做針對(duì)性策略調(diào)整和優(yōu)化,提升核心指標(biāo)水平。
 
 
 
任職資格:
?全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件優(yōu)秀都可放寬;
?具備很強(qiáng)的跨部門協(xié)同能力;
?良好的邏輯性、溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力;有責(zé)任心,抗壓強(qiáng);
?較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洞察力和分析能力,嚴(yán)謹(jǐn)客觀的分析態(tài)度,較正的價(jià)值觀;
?數(shù)據(jù)敏感度高,***熟悉Sql、Excel等數(shù)據(jù)處理工具。