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崗位職責(zé)：
 
1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?，制定并?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略；
 
2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo)；
 
3、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成分公司整體目標(biāo)；
 
4、傳承公司文化，并依據(jù)分公司特點(diǎn)，制定有效地當(dāng)?shù)胤止竟芾碇贫龋源_保管理的規(guī)范性，確保讓員工感受到公司的凝聚力。
 
 
 
任職要求：
 
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
 
2、10年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銀行、信托、證券、等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
 
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；
 
4、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力；
 
5、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；
 
6、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；
 
7、精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。