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職位信息
1、應(yīng)當(dāng)具備的基本條件：
 
1）具有較高政治素質(zhì)，具有做強做大國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責(zé)任感，認真履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。
 
2）具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的決策判斷、經(jīng)營管理、溝通協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，有較強的市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神。
 
3）具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。
 
4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽，遵法守紀，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)。
 
5）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
 
2、應(yīng)當(dāng)具備的任職資格：
 
1）具有累計5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)歷。
 
2）年齡一般在48歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，但不超過50周歲。