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職位信息
 
1、負(fù)責(zé)公司各平臺系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作。
2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求和系統(tǒng)現(xiàn)狀，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、對系統(tǒng)架構(gòu)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃、組織制定和實施重大技術(shù)決策和方案。
3、最大程度支撐公司產(chǎn)品的技術(shù)實現(xiàn)和穩(wěn)定運行，力求技術(shù)穩(wěn)定性為公司發(fā)展提供動力，容量規(guī)劃預(yù)備業(yè)務(wù)的快速增長。
4、主導(dǎo)制定并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)工作流程和規(guī)范，保證高效率高質(zhì)量的技術(shù)產(chǎn)出，促進(jìn)技術(shù)成果的沉淀共享，確保技術(shù)成果的有效性和持續(xù)性。
5、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與實施：帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊設(shè)計與實現(xiàn)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)（包含服務(wù)端架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)定義、服務(wù)端API定義及實現(xiàn)、APP客戶端架構(gòu)、Web客戶端架構(gòu)、系統(tǒng)運維、安全運維等），主導(dǎo)架構(gòu)評審，保障技術(shù)的合理性與可行性。
6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的招聘、建設(shè)、培養(yǎng)，提升團(tuán)隊的工作體驗、質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，優(yōu)化項目人員結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)，定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)或分享。
7、負(fù)責(zé)研發(fā)部門整體目標(biāo)制定，推進(jìn)團(tuán)隊目標(biāo)、個人目標(biāo)和工作計劃的制定和落地執(zhí)行。
8、研究互聯(lián)網(wǎng)最新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向，調(diào)研與產(chǎn)品相符的***，并在系統(tǒng)中使用以提升產(chǎn)品體驗。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；十年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件平臺開發(fā)經(jīng)驗，三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗（30人以上團(tuán)隊）,具有較強的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
2、精通高可用、高負(fù)載、高并發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)實現(xiàn)、性能優(yōu)化。
3、開源項目快速搭建系統(tǒng)，保證研發(fā)團(tuán)隊專注于核心業(yè)務(wù)開發(fā)。
4、擁有較強的系統(tǒng)設(shè)計和實現(xiàn)能力，擁有優(yōu)秀的需求把握與分析能力，技術(shù)文檔撰寫和審查能力。
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力，良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力。
6、具備目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行、項目管理、進(jìn)度安排和控制、質(zhì)量管理、有效促進(jìn)他人行動的能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成平臺級別的開發(fā)任務(wù)。
7、對敏捷開發(fā)（Scrum、Kanban）思想和流程有深刻的理解，可保證產(chǎn)品快速迭代，增量式提升。
8、對RESTFull、分布式系統(tǒng)、微服務(wù)架構(gòu)、DevOps、Git Workflow、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)有較深的理解和實踐。
9、具備敏銳的前沿互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)視野，洞察并調(diào)研適合系統(tǒng)的新技術(shù)，通過提升技術(shù)改善用戶體驗、降低成本和創(chuàng)造業(yè)務(wù)價值。