![上海獵頭公司-[尚賢達]-](/upload/config/f4758b5b-0ebd-43c2-8483-8efbde8bce09.jpg)
職位信息
1、負責公司各平臺系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，全面負責公司技術(shù)層面的所有管理工作。
2、結(jié)合業(yè)務發(fā)展需求和系統(tǒng)現(xiàn)狀，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、對系統(tǒng)架構(gòu)發(fā)展進行規(guī)劃、組織制定和實施重大技術(shù)決策和方案。
3、最大程度支撐公司產(chǎn)品的技術(shù)實現(xiàn)和穩(wěn)定運行，力求技術(shù)穩(wěn)定性為公司發(fā)展提供動力，容量規(guī)劃預備業(yè)務的快速增長。
4、主導制定并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)工作流程和規(guī)范，保證高效率高質(zhì)量的技術(shù)產(chǎn)出，促進技術(shù)成果的沉淀共享，確保技術(shù)成果的有效性和持續(xù)性。
5、技術(shù)架構(gòu)設計與實施：帶領技術(shù)團隊設計與實現(xiàn)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)（包含服務端架構(gòu)設計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)定義、服務端API定義及實現(xiàn)、APP客戶端架構(gòu)、Web客戶端架構(gòu)、系統(tǒng)運維、安全運維等），主導架構(gòu)評審，保障技術(shù)的合理性與可行性。
6、負責技術(shù)團隊的招聘、建設、培養(yǎng)，提升團隊的工作體驗、質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，優(yōu)化項目人員結(jié)構(gòu)，明確職責，定期進行技術(shù)培訓或分享。
7、負責研發(fā)部門整體目標制定，推進團隊目標、個人目標和工作計劃的制定和落地執(zhí)行。
8、研究互聯(lián)網(wǎng)最新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向，調(diào)研與產(chǎn)品相符的***，并在系統(tǒng)中使用以提升產(chǎn)品體驗。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)畢業(yè)；十年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件平臺開發(fā)經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗（30人以上團隊）,具有較強的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
2、精通高可用、高負載、高并發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)應用的架構(gòu)設計、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)實現(xiàn)、性能優(yōu)化。
3、開源項目快速搭建系統(tǒng)，保證研發(fā)團隊專注于核心業(yè)務開發(fā)。
4、擁有較強的系統(tǒng)設計和實現(xiàn)能力，擁有優(yōu)秀的需求把握與分析能力，技術(shù)文檔撰寫和審查能力。
5、具有較強的領導能力，有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力，良好的人際關系協(xié)調(diào)和溝通能力。
6、具備目標設定與執(zhí)行、項目管理、進度安排和控制、質(zhì)量管理、有效促進他人行動的能力，能夠領導團隊完成平臺級別的開發(fā)任務。
7、對敏捷開發(fā)（Scrum、Kanban）思想和流程有深刻的理解，可保證產(chǎn)品快速迭代，增量式提升。
8、對RESTFull、分布式系統(tǒng)、微服務架構(gòu)、DevOps、Git Workflow、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)有較深的理解和實踐。
9、具備敏銳的前沿互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)視野，洞察并調(diào)研適合系統(tǒng)的新技術(shù)，通過提升技術(shù)改善用戶體驗、降低成本和創(chuàng)造業(yè)務價值。
1、負責公司各平臺系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，全面負責公司技術(shù)層面的所有管理工作。
2、結(jié)合業(yè)務發(fā)展需求和系統(tǒng)現(xiàn)狀，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、對系統(tǒng)架構(gòu)發(fā)展進行規(guī)劃、組織制定和實施重大技術(shù)決策和方案。
3、最大程度支撐公司產(chǎn)品的技術(shù)實現(xiàn)和穩(wěn)定運行，力求技術(shù)穩(wěn)定性為公司發(fā)展提供動力，容量規(guī)劃預備業(yè)務的快速增長。
4、主導制定并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)工作流程和規(guī)范，保證高效率高質(zhì)量的技術(shù)產(chǎn)出，促進技術(shù)成果的沉淀共享，確保技術(shù)成果的有效性和持續(xù)性。
5、技術(shù)架構(gòu)設計與實施：帶領技術(shù)團隊設計與實現(xiàn)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)（包含服務端架構(gòu)設計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)定義、服務端API定義及實現(xiàn)、APP客戶端架構(gòu)、Web客戶端架構(gòu)、系統(tǒng)運維、安全運維等），主導架構(gòu)評審，保障技術(shù)的合理性與可行性。
6、負責技術(shù)團隊的招聘、建設、培養(yǎng)，提升團隊的工作體驗、質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，優(yōu)化項目人員結(jié)構(gòu)，明確職責，定期進行技術(shù)培訓或分享。
7、負責研發(fā)部門整體目標制定，推進團隊目標、個人目標和工作計劃的制定和落地執(zhí)行。
8、研究互聯(lián)網(wǎng)最新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向，調(diào)研與產(chǎn)品相符的***，并在系統(tǒng)中使用以提升產(chǎn)品體驗。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)畢業(yè)；十年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件平臺開發(fā)經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗（30人以上團隊）,具有較強的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
2、精通高可用、高負載、高并發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)應用的架構(gòu)設計、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)實現(xiàn)、性能優(yōu)化。
3、開源項目快速搭建系統(tǒng)，保證研發(fā)團隊專注于核心業(yè)務開發(fā)。
4、擁有較強的系統(tǒng)設計和實現(xiàn)能力，擁有優(yōu)秀的需求把握與分析能力，技術(shù)文檔撰寫和審查能力。
5、具有較強的領導能力，有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力，良好的人際關系協(xié)調(diào)和溝通能力。
6、具備目標設定與執(zhí)行、項目管理、進度安排和控制、質(zhì)量管理、有效促進他人行動的能力，能夠領導團隊完成平臺級別的開發(fā)任務。
7、對敏捷開發(fā)（Scrum、Kanban）思想和流程有深刻的理解，可保證產(chǎn)品快速迭代，增量式提升。
8、對RESTFull、分布式系統(tǒng)、微服務架構(gòu)、DevOps、Git Workflow、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)有較深的理解和實踐。
9、具備敏銳的前沿互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)視野，洞察并調(diào)研適合系統(tǒng)的新技術(shù)，通過提升技術(shù)改善用戶體驗、降低成本和創(chuàng)造業(yè)務價值。
