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職位信息
工作職責：
 
1、負責主持公司日常工作。負責組織擬定并實施公司年度經營計劃，監(jiān)督、控制公司經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任。
 
2、根據(jù)項目目標的要求，對項目的各項工作計劃進行有效控制；
 
3、負責公司整體組織管理與協(xié)調工作。組織、協(xié)調公司項目實施全過程的監(jiān)督管理工作，保障公司項目按時按質按量順利完成。
 
4、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
 
5、負責建立公司內外部良好的協(xié)調溝通機制。對內定期向上級匯報公司戰(zhàn)略計劃執(zhí)行情況、資金情況、機構和人員變動情況及其他重大事宜；對外組織建立公司與政府機構、業(yè)務關系單位、金融機構等順暢的溝通渠道。
 
6、深入了解房地產行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目進行全局性的指導和領導作用；
 
7、組建高效管理團隊，完成上級領導安排的其他各項工作。
 
 
 
任職資格
 
1、全日制本科及以上學歷，工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)，50歲以下；
 
2、具有10年以上房地產企業(yè)工作經歷，5年以上知名房企高管工作經驗，有獨立的操作項目經歷；
 
3、對國內房地產市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認識，熟悉房地產行業(yè)相關流程、知識、政策等內容，熟悉相關的政策和法律法規(guī)，具有良好的行業(yè)資源儲備；
 
4、熟悉項目計劃、進度控制、成本控制和質量控制；
 
5、具備獨立的決策能力和大型房地產項目綜合管理能力，有全局觀，具有較強的組織協(xié)調管理能力、敏銳的洞察力；很強的責任意識、風險意識、敬業(yè)精神；具備出色的市場敏感度和判斷力。
 
6、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識；
 
7、具備優(yōu)秀的領導、組織才能和溝通、協(xié)調、激勵技巧，優(yōu)秀的團隊管理能力，能激發(fā)下屬潛能，促進團隊協(xié)作，拓展地區(qū)市場；
 
8、有前期項目籌備經驗者優(yōu)先。