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崗位職責(zé)
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助決策層制定設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并落實(shí)執(zhí)行； 2、 負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)目標(biāo)，并分解落實(shí)； 3、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)日常管理與運(yùn)作，組織完善設(shè)計(jì)管理規(guī)章制度，規(guī)范設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理。 4、 合理分配設(shè)計(jì)任務(wù)，組織和協(xié)調(diào)達(dá)成設(shè)計(jì)任務(wù)； 5、 引進(jìn)優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及外圍合作團(tuán)隊(duì)； 6、負(fù)責(zé)管控所承擔(dān)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況（項(xiàng)目進(jìn)度、設(shè)計(jì)及完成質(zhì)量等）協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目的各類相關(guān)工作關(guān)系； 7、 協(xié)助公司工程業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持、業(yè)務(wù)談判、設(shè)計(jì)深化等事務(wù)； 8、 依據(jù)相關(guān)制度和規(guī)定，嚴(yán)格把控出圖、審圖印章使用； 9、 負(fù)責(zé)解決臨時(shí)產(chǎn)生的重大或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)、工程、管理問題。
任職要求
1、35-50周歲，本科及以上學(xué)歷，建筑、裝飾、景觀、工民建、工程管理、園林及林業(yè)等相關(guān)專業(yè)； 2、十年以上設(shè)計(jì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有乙級(jí)及以上設(shè)計(jì)院管理工作經(jīng)歷，有全程參與大型項(xiàng)目裝飾/景觀設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)組織管理的經(jīng)驗(yàn)； 3、高級(jí)工程師職稱。