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職位信息
崗位職責：
 
負責App、H5和小程序的整體框架設計；
2、與項目團隊中各方面人員能夠緊密結(jié)合，改進公司產(chǎn)品的易用性、優(yōu)化界面以及產(chǎn)品性能等；
3、負責App、H5和小程序開發(fā)規(guī)范和流程制定；
4、負責App、H5和小程序開發(fā)團隊的技術方向、人員成長，關注前端方面的技術發(fā)展，會利用前端技術提升工作效率；
5、參與制定公司產(chǎn)品的設覺樣式、風格定義、產(chǎn)品交互定義和用戶體驗；
6、與相關團隊溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和產(chǎn)品、后端研發(fā)一起打造一致的、令人愉悅的產(chǎn)品。
關注小程序方面的改進和發(fā)展，提煉有利于公司產(chǎn)品的特性；
 
任職資格：
 
計算機相關專業(yè)，本科以上學歷，有知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
主流互聯(lián)網(wǎng)公司8年以上相關開發(fā)經(jīng)驗，熟悉前端模塊化，并能夠熟練使用相關類庫；
精通目前流行的前端開發(fā)框架，包括VUE、React-Native、Weex等；
對 JS 有非常深入的理解，掌握 json 的數(shù)據(jù)格式處理等；
熟悉小程序開發(fā)，熟悉小程序的 storage 和 AppData；
較為熟悉Native與JS的交互，有領導過Native團隊的經(jīng)驗優(yōu)先；
能夠快速了解一個產(chǎn)品的特性，懂得利用用戶心理來滿足產(chǎn)品的交互設計，并會考慮如何提升用戶體驗；
出色的團隊管理能力和領導力，具有豐富的團隊建設經(jīng)驗，能夠發(fā)掘、培養(yǎng)和吸引優(yōu)秀人才，善于跨團隊溝通和解決問題；