隨著技術(shù)的成熟和成本的下降,無(wú)人機(jī)制造業(yè)發(fā)展迅速,在航拍、測(cè)繪、能源、植保、消防、搶險(xiǎn)救災(zāi)、國(guó)土資源管理、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、城鎮(zhèn)規(guī)劃、電力線路巡線、高速公路巡查、病蟲(chóng)害監(jiān)測(cè)和防治等領(lǐng)域獲得了廣泛應(yīng)用?!∈袌?chǎng)增長(zhǎng)前景大好。依托于大疆等龍頭企業(yè)的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),消費(fèi)級(jí)無(wú)人機(jī)已經(jīng)成為中國(guó)制造的新名片。
一、無(wú)人機(jī)市場(chǎng)呈井噴式發(fā)展。
技術(shù)進(jìn)步、芯片與傳感器等原材料成本下降、無(wú)人機(jī)市場(chǎng)需求爆發(fā)、低空開(kāi)放政策改革等因素驅(qū)動(dòng),將推動(dòng)無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。無(wú)人機(jī)及相關(guān)消費(fèi)額持續(xù)高速增長(zhǎng)。
2015年中國(guó)無(wú)人機(jī)市場(chǎng)總規(guī)模約為66.6 億元人民幣,同比增長(zhǎng)48%,約占全球市場(chǎng)規(guī)模的15%; 2018年已跨百億大關(guān)。預(yù)計(jì)到2025年,國(guó)內(nèi)無(wú)人機(jī)市場(chǎng)整體規(guī)模將達(dá)到700多億元,其中航拍及娛樂(lè)市場(chǎng)規(guī)模約為300億元。未來(lái)十年,國(guó)內(nèi)無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)將有10倍的成長(zhǎng)空間。
未來(lái),隨著智能化發(fā)展,無(wú)人機(jī)將會(huì)運(yùn)用到“快遞”投遞等領(lǐng)域,包括到了無(wú)人車、無(wú)人船等行業(yè)的發(fā)展。大疆、零度、曼塔智能等無(wú)人機(jī)品牌正在積極與零售商謀求合作,以求在此領(lǐng)域獲得進(jìn)展。
二、無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)政策加持。
國(guó)家先后出臺(tái)了支持無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策,無(wú)人機(jī)也成為國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)方向之一。
2017年底,工信部發(fā)布民用無(wú)人機(jī)制造業(yè)發(fā)展指導(dǎo)意見(jiàn),提出目標(biāo):到2020年,民用無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展,產(chǎn)值達(dá)到600億元,年均增速40%以上。到2025年,民用無(wú)人機(jī)產(chǎn)值達(dá)到1800億元,年均增速25%以上。產(chǎn)業(yè)規(guī)模、技術(shù)水平、企業(yè)實(shí)力持續(xù)保持國(guó)際領(lǐng)先勢(shì)頭,建立健全民用無(wú)人機(jī)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)認(rèn)證體系及產(chǎn)業(yè)體系,實(shí)現(xiàn)民用無(wú)人機(jī)安全可控和良性健康發(fā)展。
三、無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)渴求人才。
還記得海心沙千架無(wú)人機(jī)天幕表演嗎?聽(tīng)過(guò)說(shuō)無(wú)人機(jī)農(nóng)、林業(yè)噴灑嗎?見(jiàn)識(shí)過(guò)無(wú)人機(jī)送外賣嗎?這些幕前、幕后,都需求無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)人才。作為一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè),無(wú)人機(jī)行業(yè)人才需求量巨大。2019年全國(guó)的無(wú)人機(jī)人才缺口達(dá)20萬(wàn),2025年或達(dá)50萬(wàn)。
1、無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)渴求專才。
無(wú)人機(jī)應(yīng)用領(lǐng)域日益廣泛,產(chǎn)業(yè)發(fā)展也持續(xù)提速,不斷刷新著市場(chǎng)對(duì)無(wú)人機(jī)人才的需求。無(wú)人機(jī)與人工智能是緊密結(jié)合的。這人才不僅是普通飛手,而是能夠熟練操作、自主維修、還懂得服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)的全面人才:軟件和硬件人才,方案設(shè)計(jì)人才,無(wú)人機(jī)生態(tài)系統(tǒng)人才。
2、無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)新崗位。
無(wú)人機(jī)及其應(yīng)用是當(dāng)代高新科技系統(tǒng)集成的產(chǎn)物,設(shè)計(jì)的技術(shù)領(lǐng)域十分廣泛。無(wú)人機(jī)行業(yè)人才也十分多元,有圍繞開(kāi)發(fā)線的人才,有圍繞市場(chǎng)線的人才。培訓(xùn)教員、工程師、銷售人員等。還催生了新崗位,如2018年,我國(guó)快遞無(wú)人機(jī)領(lǐng)域領(lǐng)先企業(yè)京東集團(tuán),采用了聯(lián)合辦學(xué)模式來(lái)加快無(wú)人機(jī)人才培養(yǎng)。
市場(chǎng)無(wú)人機(jī)飛手和無(wú)人機(jī)后期制作人員比較緊缺。無(wú)人機(jī)專業(yè)的大學(xué)生,在大二開(kāi)始就已經(jīng)被各家公司瘋搶,不少學(xué)生就兼職開(kāi)始為這些公司工作,而且趕上5月到9月的無(wú)人機(jī)工作旺季,工作多得接不過(guò)來(lái)。
四、無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)人才薪資水平。
無(wú)人機(jī)專業(yè)畢業(yè)生平均薪資水平1萬(wàn)元左右,無(wú)人機(jī)后期制作人員薪資8000-12000元;無(wú)人機(jī)飛手10000-15000元。而關(guān)鍵領(lǐng)軍技術(shù)崗位,無(wú)人機(jī)開(kāi)發(fā)人才,商業(yè)模式管理人才,薪資更是以年薪50-100萬(wàn)計(jì)。
無(wú)人機(jī)與人工智能其實(shí)是脈相承。人工智能相關(guān)崗位的薪資水平持續(xù)超出互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均水平,在工作時(shí)間5-8年這個(gè)人才梯度上,人工智能人才平均年薪高出20萬(wàn)元。BOSS直聘的數(shù)據(jù)顯示,2018年Q4人工智能和大數(shù)據(jù)相關(guān)職位平均薪資最高,推薦算法、架構(gòu)師和數(shù)據(jù)架構(gòu)師三個(gè)崗位的平均月薪分別達(dá)33570元、30510元和29623元。
任何一個(gè)行業(yè)都依附于時(shí)代大勢(shì)生存,只有跟著高速發(fā)展的時(shí)代腳步,行業(yè)才能有所發(fā)展。每一次技術(shù)革命都會(huì)創(chuàng)造一大批新職業(yè),今天的年輕人就是明天的希望。
尚賢達(dá)以人為本,以科技為方向,以行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)為服務(wù)目標(biāo),專注高端科技領(lǐng)導(dǎo)域人才平臺(tái),為無(wú)人機(jī)企業(yè),獵聘最前沿的各類崗位人才。
一、無(wú)人機(jī)市場(chǎng)呈井噴式發(fā)展。
技術(shù)進(jìn)步、芯片與傳感器等原材料成本下降、無(wú)人機(jī)市場(chǎng)需求爆發(fā)、低空開(kāi)放政策改革等因素驅(qū)動(dòng),將推動(dòng)無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。無(wú)人機(jī)及相關(guān)消費(fèi)額持續(xù)高速增長(zhǎng)。
2015年中國(guó)無(wú)人機(jī)市場(chǎng)總規(guī)模約為66.6 億元人民幣,同比增長(zhǎng)48%,約占全球市場(chǎng)規(guī)模的15%; 2018年已跨百億大關(guān)。預(yù)計(jì)到2025年,國(guó)內(nèi)無(wú)人機(jī)市場(chǎng)整體規(guī)模將達(dá)到700多億元,其中航拍及娛樂(lè)市場(chǎng)規(guī)模約為300億元。未來(lái)十年,國(guó)內(nèi)無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)將有10倍的成長(zhǎng)空間。
未來(lái),隨著智能化發(fā)展,無(wú)人機(jī)將會(huì)運(yùn)用到“快遞”投遞等領(lǐng)域,包括到了無(wú)人車、無(wú)人船等行業(yè)的發(fā)展。大疆、零度、曼塔智能等無(wú)人機(jī)品牌正在積極與零售商謀求合作,以求在此領(lǐng)域獲得進(jìn)展。
二、無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)政策加持。
國(guó)家先后出臺(tái)了支持無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策,無(wú)人機(jī)也成為國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)方向之一。
2017年底,工信部發(fā)布民用無(wú)人機(jī)制造業(yè)發(fā)展指導(dǎo)意見(jiàn),提出目標(biāo):到2020年,民用無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展,產(chǎn)值達(dá)到600億元,年均增速40%以上。到2025年,民用無(wú)人機(jī)產(chǎn)值達(dá)到1800億元,年均增速25%以上。產(chǎn)業(yè)規(guī)模、技術(shù)水平、企業(yè)實(shí)力持續(xù)保持國(guó)際領(lǐng)先勢(shì)頭,建立健全民用無(wú)人機(jī)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)認(rèn)證體系及產(chǎn)業(yè)體系,實(shí)現(xiàn)民用無(wú)人機(jī)安全可控和良性健康發(fā)展。
三、無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)渴求人才。
還記得海心沙千架無(wú)人機(jī)天幕表演嗎?聽(tīng)過(guò)說(shuō)無(wú)人機(jī)農(nóng)、林業(yè)噴灑嗎?見(jiàn)識(shí)過(guò)無(wú)人機(jī)送外賣嗎?這些幕前、幕后,都需求無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)人才。作為一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè),無(wú)人機(jī)行業(yè)人才需求量巨大。2019年全國(guó)的無(wú)人機(jī)人才缺口達(dá)20萬(wàn),2025年或達(dá)50萬(wàn)。
1、無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)渴求專才。
無(wú)人機(jī)應(yīng)用領(lǐng)域日益廣泛,產(chǎn)業(yè)發(fā)展也持續(xù)提速,不斷刷新著市場(chǎng)對(duì)無(wú)人機(jī)人才的需求。無(wú)人機(jī)與人工智能是緊密結(jié)合的。這人才不僅是普通飛手,而是能夠熟練操作、自主維修、還懂得服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)的全面人才:軟件和硬件人才,方案設(shè)計(jì)人才,無(wú)人機(jī)生態(tài)系統(tǒng)人才。
2、無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)新崗位。
無(wú)人機(jī)及其應(yīng)用是當(dāng)代高新科技系統(tǒng)集成的產(chǎn)物,設(shè)計(jì)的技術(shù)領(lǐng)域十分廣泛。無(wú)人機(jī)行業(yè)人才也十分多元,有圍繞開(kāi)發(fā)線的人才,有圍繞市場(chǎng)線的人才。培訓(xùn)教員、工程師、銷售人員等。還催生了新崗位,如2018年,我國(guó)快遞無(wú)人機(jī)領(lǐng)域領(lǐng)先企業(yè)京東集團(tuán),采用了聯(lián)合辦學(xué)模式來(lái)加快無(wú)人機(jī)人才培養(yǎng)。
市場(chǎng)無(wú)人機(jī)飛手和無(wú)人機(jī)后期制作人員比較緊缺。無(wú)人機(jī)專業(yè)的大學(xué)生,在大二開(kāi)始就已經(jīng)被各家公司瘋搶,不少學(xué)生就兼職開(kāi)始為這些公司工作,而且趕上5月到9月的無(wú)人機(jī)工作旺季,工作多得接不過(guò)來(lái)。
四、無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)人才薪資水平。
無(wú)人機(jī)專業(yè)畢業(yè)生平均薪資水平1萬(wàn)元左右,無(wú)人機(jī)后期制作人員薪資8000-12000元;無(wú)人機(jī)飛手10000-15000元。而關(guān)鍵領(lǐng)軍技術(shù)崗位,無(wú)人機(jī)開(kāi)發(fā)人才,商業(yè)模式管理人才,薪資更是以年薪50-100萬(wàn)計(jì)。
無(wú)人機(jī)與人工智能其實(shí)是脈相承。人工智能相關(guān)崗位的薪資水平持續(xù)超出互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均水平,在工作時(shí)間5-8年這個(gè)人才梯度上,人工智能人才平均年薪高出20萬(wàn)元。BOSS直聘的數(shù)據(jù)顯示,2018年Q4人工智能和大數(shù)據(jù)相關(guān)職位平均薪資最高,推薦算法、架構(gòu)師和數(shù)據(jù)架構(gòu)師三個(gè)崗位的平均月薪分別達(dá)33570元、30510元和29623元。
任何一個(gè)行業(yè)都依附于時(shí)代大勢(shì)生存,只有跟著高速發(fā)展的時(shí)代腳步,行業(yè)才能有所發(fā)展。每一次技術(shù)革命都會(huì)創(chuàng)造一大批新職業(yè),今天的年輕人就是明天的希望。
尚賢達(dá)以人為本,以科技為方向,以行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)為服務(wù)目標(biāo),專注高端科技領(lǐng)導(dǎo)域人才平臺(tái),為無(wú)人機(jī)企業(yè),獵聘最前沿的各類崗位人才。