文化創(chuàng)意產(chǎn)，是在經(jīng)濟(jì)全球化背景下產(chǎn)生以創(chuàng)造力為核心的新興產(chǎn)業(yè)。尚賢達(dá)在獵聘服務(wù)中發(fā)現(xiàn)，近年來(lái)文化創(chuàng)意市場(chǎng)急需高端文創(chuàng)人才。
一、高端文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)定義。
文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵——包括個(gè)人或團(tuán)隊(duì)過(guò)技術(shù)、創(chuàng)意和產(chǎn)業(yè)化的方式開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行業(yè)。文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)其實(shí)范圍非常廣泛，很多屬于跨界產(chǎn)業(yè)。如：廣播影視、動(dòng)漫、工藝與設(shè)計(jì)、雕塑、環(huán)境藝術(shù)、音像、傳媒、表演、廣告、服裝設(shè)計(jì)、軟件和計(jì)算機(jī)服務(wù)等范疇都屬于文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)群體。
近年來(lái)，文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)在各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位越來(lái)越重要。美國(guó)、英國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家的文化產(chǎn)業(yè)占本國(guó)GDP的比重高達(dá)15%，而我國(guó)還不到5%。我國(guó)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)所占GDP的比重與發(fā)達(dá)國(guó)家相比處于弱勢(shì)，國(guó)家重視現(xiàn)已加大發(fā)展力度，近幾年在文化藝術(shù)市場(chǎng)出現(xiàn)了大躍進(jìn)。一些城市已經(jīng)開(kāi)發(fā)了文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園、影視文化城。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局近日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2018年中國(guó)文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)增加值突破4萬(wàn)億元；未來(lái)五年(2018-2022)年均復(fù)合增長(zhǎng)率約為12.25%；文化產(chǎn)業(yè)繼續(xù)向國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)邁進(jìn)。
二、高端文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是創(chuàng)意
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的核心，是人的創(chuàng)造力。創(chuàng)意（creative idea）必須是獨(dú)特的、原創(chuàng)的、富有意義的。
從電視影像傳統(tǒng)媒介產(chǎn)品，到數(shù)碼動(dòng)漫等新興產(chǎn)業(yè)，差異化、優(yōu)質(zhì)化才有競(jìng)爭(zhēng)力。而差異化、優(yōu)質(zhì)化來(lái)源于豐富的創(chuàng)造力。從某種意義上講，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，就是“創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)”。
文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)典的例子還是迪斯尼。核心產(chǎn)品迪斯尼樂(lè)園主題公園；核心產(chǎn)品動(dòng)畫(huà)片《米老鼠與唐老鴨》；并將卡通形象做成周邊玩具、服裝、日用、家具……。迪斯尼的特許衍生品，一年在全球的零售超1000億美元。玩具、服裝、電影、電視等都圍繞這個(gè)IP打造了獨(dú)特的商業(yè)王國(guó)。
世界第一大媒介集團(tuán)美國(guó)時(shí)代華納2018年?duì)I收31271百萬(wàn)美元，利潤(rùn)5247百萬(wàn)美元，在美國(guó)500強(qiáng)排名98。其核心競(jìng)爭(zhēng)力，來(lái)自源源不斷的創(chuàng)意，加上成熟的商業(yè)化運(yùn)作。
2018年我國(guó)廣播電視實(shí)際創(chuàng)收收入5639.61億元，同比增長(zhǎng)16.48%。一方面，文創(chuàng)基于制造業(yè)的優(yōu)勢(shì)下，尋找轉(zhuǎn)型突破，另一方面，文創(chuàng)也開(kāi)始學(xué)習(xí)西方，向創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三、高端文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是人才
文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)依靠的是人，核心是人的創(chuàng)造力釋放和解放。中國(guó)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)真正發(fā)達(dá)，需要充分釋放中國(guó)人的創(chuàng)造力，提高人的素質(zhì)，打開(kāi)人的視野。任何文化遺產(chǎn)或資源并不能天然地成為產(chǎn)品或商品，只有經(jīng)過(guò)一定形式的再創(chuàng)作，才能成為具有豐厚知識(shí)產(chǎn)權(quán)的文化產(chǎn)品。因而，人才是制約著文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素之一。
對(duì)于技術(shù)和創(chuàng)意類(lèi)型企業(yè)，需要顛覆性思維，所以往往可以采用經(jīng)驗(yàn)較少、但有個(gè)性的人才、跨界的人才，具備學(xué)習(xí)力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和對(duì)事情的洞見(jiàn)力的人才。什么樣的高端文創(chuàng)人才最受歡迎呢？尚賢達(dá)在近年獵聘中，總結(jié)以下三種人才最受企業(yè)歡迎。
首先，具有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。這個(gè)素養(yǎng)主要是品德，也就是職業(yè)操守。職業(yè)操守是成功的基礎(chǔ)要素和先決條件。
其次，商業(yè)思維。文創(chuàng)來(lái)源于文化積累的再創(chuàng)作。
需要熟知現(xiàn)代文化科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展的趨勢(shì)；
需要對(duì)文化市場(chǎng)價(jià)值點(diǎn)嗅覺(jué)敏銳。
需要從技術(shù)高手向企業(yè)管理者角色轉(zhuǎn)變。
從而明確企業(yè)發(fā)展方向知和規(guī)劃。
再次，自我驅(qū)動(dòng)。市場(chǎng)在變化，文創(chuàng)人才需具備較強(qiáng)的個(gè)人學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力，在文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的當(dāng)下，需要不斷更新知識(shí)體系。
跨界人才是“文創(chuàng)+”時(shí)代的人才要求。文創(chuàng)跨界，即是能將藝術(shù)與商業(yè)、作品與產(chǎn)品、審美與實(shí)用完美結(jié)合的一種思維模式。
獨(dú)特的審美能力，不按常理出牌；同時(shí)又多才多藝，是當(dāng)下創(chuàng)新性人才的特質(zhì)。
以動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)為例，動(dòng)漫發(fā)展中存在重制作輕劇本、重原創(chuàng)輕衍生的兩大問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，中國(guó)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)對(duì)于真正的動(dòng)漫編劇和動(dòng)漫衍生品設(shè)計(jì)人才仍有著巨大的需求缺口。動(dòng)漫衍生品設(shè)計(jì)要為產(chǎn)品服務(wù)，而非為作品服務(wù)，這就需要有跨界意識(shí)、素養(yǎng)和技能的人才。
四、高端文化產(chǎn)業(yè)人才缺口巨大
紐約文化創(chuàng)意人才占都市人才就業(yè)人數(shù)總和的比例約為12%，倫敦為14%，東京為15%。而中國(guó)文創(chuàng)人才不到總?cè)丝诘?%。
2018年6月20日，深圳市政協(xié)發(fā)布調(diào)研報(bào)告，稱(chēng)深圳文化產(chǎn)業(yè)整體實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力還有待提高，高層次人才匱乏問(wèn)題有待解決。
文化產(chǎn)業(yè)的一些細(xì)分行業(yè)，也面臨人才短板問(wèn)題。以游戲產(chǎn)業(yè)為例：尚賢達(dá)機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，在游戲行業(yè)，平均薪資要比互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)的平均薪資高出20%—25%左右，四成游戲從業(yè)者平均月薪過(guò)萬(wàn)，位列中國(guó)十大高薪行業(yè)亞軍。而業(yè)內(nèi)的中高級(jí)人才更是“吃香”，月薪2-3萬(wàn)都是很普遍的現(xiàn)象，更有年薪高達(dá)四五十萬(wàn)元者。但很多游戲企業(yè)卻總是面臨人才匱乏的困境。
近年來(lái)，國(guó)內(nèi)已經(jīng)有超過(guò)200家高校開(kāi)設(shè)了游戲動(dòng)漫相關(guān)專(zhuān)業(yè)，但企業(yè)對(duì)游戲動(dòng)漫人才的需求仍然難以得到滿(mǎn)足。國(guó)內(nèi)游戲人才缺口達(dá)60萬(wàn)以上。
尚賢達(dá)集多年的人才庫(kù)，具備大量文創(chuàng)高端人才儲(chǔ)備，可以幫助企業(yè)輕松找到所需人才。