職位信息
崗位職責(zé)：
 
1、參與制定實(shí)業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定設(shè)計(jì)、技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，完善和提升公司技術(shù)管理體系；
 
2、牽頭技術(shù)體系及標(biāo)準(zhǔn)的搭建及體系運(yùn)行維護(hù)；
 
3、負(fù)責(zé)調(diào)查研究市場(chǎng)產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)劃公司中長(zhǎng)期產(chǎn)品和技術(shù)和生產(chǎn)發(fā)展策略；
 
4、負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品、材料、技術(shù)、設(shè)備等的創(chuàng)新研發(fā)和引進(jìn)；
 
5、參與及推進(jìn)集團(tuán)制造信息化智能化項(xiàng)目，籌劃實(shí)現(xiàn)工業(yè)4.0智能制造數(shù)字信息化工廠方案制定、完善及后期的執(zhí)行落地工作；
 
6、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)體系、精益工廠模式體系的搭建與實(shí)施，引入先進(jìn)的智能制造集成平臺(tái)管理思路及方法，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化等策略的落地；
 
7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工作創(chuàng)新等的組織與審批；
 
8、負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源，通過(guò)部門關(guān)系協(xié)調(diào)、組織分配、平衡調(diào)度資源，提升生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力（高質(zhì)量、低成本、快交期等），掌握生產(chǎn)進(jìn)度；
 
9、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建立執(zhí)行及優(yōu)化調(diào)整，完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀；
 
10、廣泛汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高企業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)管理水平。
 
任職資格：
 
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)為佳；
 
2、 具備8年以上大型工貿(mào)一體企業(yè)技術(shù)提升和生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
 
3、 擁有先進(jìn)研發(fā)管理技術(shù)和先進(jìn)工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有自動(dòng)化、工業(yè)化項(xiàng)目提升經(jīng)歷；
 
4、 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作運(yùn)營(yíng)流程，精通生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理；
 
5、 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃以及談判能力；
 
6、 善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
 
7、 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，優(yōu)秀的感召力和凝聚力。