崗位職責
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，制定公司營銷部門整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃和年度全面預算方案 2、整合公司內(nèi)部、外部資源，協(xié)調(diào)營銷中心的日常經(jīng)營管理工作及負責帶領、指導、培養(yǎng)、監(jiān)督團隊成員工作 3、監(jiān)控各區(qū)域店鋪的營運情況，分析并制定改進經(jīng)營情況的相關方案 4、根據(jù)公司整體業(yè)務進度，統(tǒng)籌組織商品企劃、商品分析、商品投產(chǎn)、商品組織工作。 5、負責公司直營店鋪的營運管理，帶領零售團隊有效提升營業(yè)額，完成公司銷售目標； 6、有效提升店鋪的服務技能和管理技能，保持品牌的優(yōu)質(zhì)服務和高效的營運執(zhí)行力。 7、制定相關品牌及產(chǎn)品宣傳推廣計劃，并負責整體監(jiān)控，落實計劃的順利執(zhí)行 8、準確把握服裝市場運行規(guī)律和發(fā)展趨勢，確保公司良性運作發(fā)展
任職要求
1、35～45歲，大學本科及以上，管理、企劃、營銷等相關專業(yè)，接受過MBA課程教育者優(yōu)先 2、十年以上品牌服裝營銷管理工作經(jīng)驗（必須有直營零售店鋪管理經(jīng)驗），有過規(guī)劃并實施公司戰(zhàn)略和市場戰(zhàn)略的成功經(jīng)驗。 3、具備敏銳的洞察力、分析能力，判斷與決策力