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職位描述：按照公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃，把握公司經(jīng)營方向、調(diào)控項目運作，規(guī)范公司管理，協(xié)調(diào)各職能部門及相關(guān)政府單位的關(guān)系。

工作職責(zé)：

1、實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制，全面主持經(jīng)營管理工作，組織實施公司董事會決議。

2、組織編制、實施公司年度經(jīng)營計劃、年度預(yù)算和投資方案。

3、負責(zé)組織制訂公司組織機構(gòu)設(shè)置與調(diào)整，分配各部門職責(zé)，界定各級管理人員的職權(quán)范圍，合理配置資源。

4、組織制訂公司基本管理制度。

5、確定各部門經(jīng)濟管理目標和考核目標，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)計劃及目標的實現(xiàn)，確保公司提供符合標準的產(chǎn)品和服務(wù)。

6、按人事劃分權(quán)限聘任和解聘公司職員，決定公司人員的晉級、獎勵、懲處。

7、抓好企業(yè)文化建設(shè)，增強公司員工的向心力、凝聚力。

8、負責(zé)直屬下級的培養(yǎng)工作，并定期對下級的工作進行評定。

9、完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

教育背景：全日制本科以上學(xué)歷

專業(yè)要求：工商管理、企業(yè)管理、工程管理、營銷學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)