工作職責(zé)
1、制定并優(yōu)化公司人才培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)人才培養(yǎng)發(fā)展體系建設(shè); 2、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展管理，監(jiān)督落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司后備人才梯隊(duì)管理。
 
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，十年以上相關(guān)員工學(xué)習(xí)人員發(fā)展領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、參與或負(fù)責(zé)過領(lǐng)導(dǎo)力、高潛人才發(fā)展等相關(guān)工作； 4、較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力，具備敏銳的洞察力、分析問題和解決問題能力； 5、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠在壓力環(huán)境下工作； 6、良好的項(xiàng)目推動和執(zhí)行能力。