職位信息
1、 零售運營管理：負責(zé)店鋪運營標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行檢查、檢驗、獎懲；分析終端零售運營數(shù)據(jù)；管理重點店鋪的運營表現(xiàn)。
 
2、視覺陳列管理（VM）：根據(jù)各季節(jié)產(chǎn)品主推，結(jié)合零售市場故事包推廣方案及零售促銷方案，制定終端店鋪的商品陳列規(guī)范、陳列指引、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行流程和檢驗機制。
 
3、 零售市場管理（RM）：圍繞各季節(jié)產(chǎn)品主推故事包、節(jié)假日、市場營銷及賽事資源，設(shè)計終端推廣物料及POP等視覺呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)。
 
4、 零售促銷管理：圍繞產(chǎn)品生命周期、節(jié)假日等，策劃促銷活動、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并跟蹤促銷效果，提升市場營銷資源在零售終端的表現(xiàn)力。
 
5、 零售培訓(xùn)管理：通過改進針對終端的培訓(xùn)課程及內(nèi)容，完善終端員工培訓(xùn)體系，建立并優(yōu)化培訓(xùn)系統(tǒng)，提升終端員工的服務(wù)水平和顧客的購物體驗。加強培訓(xùn)的實施及效果的跟進，改進終端店鋪的零售運營能力。
 
6、 會員營銷管理：建立會員（CRM）營銷模式和個性化的消費者溝通服務(wù)體系，抓取更多的生意機會，實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷，提升消費者的粘性和忠誠度。
 
7、 新零售模式創(chuàng)新：嘗試與創(chuàng)新終端零售運營模式，設(shè)計適合企業(yè)和消費者需求的零售運營模式，并實施推廣。
 
 
 
任職條件：
 
1、學(xué)歷/專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
 
2、專業(yè)經(jīng)驗：
 
1）十年以上零售運營或零售支持相關(guān)工作經(jīng)驗
 
2）熟悉童裝零售行業(yè)環(huán)境，有店鋪管理經(jīng)驗
 
3、能力要求：良好的全局觀、業(yè)務(wù)理解能力、人際溝通能力、項目推動能力和資源整合能力