請(qǐng)職位
職位信息
1、全面負(fù)責(zé)BU CLUB下屬中餐廳和KTV等的整體營(yíng)運(yùn)工作，組織本店的經(jīng)營(yíng)管理工作；
 
2、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，建立并完善高效的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、管理流程；
 
3、執(zhí)行并監(jiān)控各區(qū)域運(yùn)營(yíng)情況，確保運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)有效落實(shí)，督導(dǎo)日常管理及經(jīng)營(yíng)情況并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行處理；
 
4、嚴(yán)格實(shí)施有效的成本控制及對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)控，負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算的制定，定期分析財(cái)務(wù)狀況，完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，審查各部門收入和支出情況，控制本店各項(xiàng)開(kāi)支及成本消耗；
 
5、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和擬定本店的工作計(jì)劃及工作總結(jié)，根據(jù)年度活動(dòng)計(jì)劃，組織并督導(dǎo)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展和實(shí)施；
 
6、負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，關(guān)心員工的思想和生活；
 
7、對(duì)下屬員工實(shí)施業(yè)務(wù)考評(píng)與人才推薦，合理安排人事調(diào)動(dòng)、任免；
 
8、協(xié)調(diào)、平衡各部門的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)矛盾及時(shí)解決；
 
9、負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)發(fā)和關(guān)系維護(hù)，獲得客戶信任，跟進(jìn)本店重大事項(xiàng)的處理；
 
10、代表本店向集團(tuán)做工作匯報(bào)，并提出相應(yīng)業(yè)務(wù)和管理咨詢，分析每日經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施；
 
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
任職要求：
 
1、高端餐飲、會(huì)所行業(yè)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事管理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)，至少50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
 
2、本科以上學(xué)歷（能力出眾者，可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，匹配行業(yè)優(yōu)先考慮；
 
3、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠制定項(xiàng)目操作流程；
 
4、具備良好的管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力及分析解決問(wèn)題能力；
 
5、獨(dú)立的工作能力和出眾的談判能力；
 
6、有很強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，善于處理員工關(guān)系。