職位信息
根據(jù)公司戰(zhàn)略愿景,制定長(zhǎng)期、中期戰(zhàn)略規(guī)劃;
根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃,制定業(yè)務(wù)實(shí)施計(jì)劃和方案,并相應(yīng)整合配置資源,推進(jìn)實(shí)施;
跟蹤和預(yù)測(cè)外部環(huán)境變化,結(jié)合公司自身優(yōu)劣勢(shì)調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施方案;
組織制度公司年度工作計(jì)劃、年度費(fèi)用計(jì)劃、報(bào)董事會(huì)審批;
根據(jù)董事會(huì)審批結(jié)論,修改公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(包括年度預(yù)算)并組織執(zhí)行和落實(shí);
監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施過(guò)程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任;
根據(jù)公司的發(fā)展需要,不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu);
建立健全公司科學(xué)管理體系和規(guī)章制度,保障組織運(yùn)行順暢;
監(jiān)督檢查各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行,并根據(jù)環(huán)境變化而優(yōu)化和調(diào)整;
激勵(lì)和團(tuán)結(jié)高層管理團(tuán)隊(duì),形成經(jīng)驗(yàn)管理核心;
選拔、培養(yǎng)和任免中層管理人員;
營(yíng)造公司的外部良好形象,營(yíng)造寬松有利的外部環(huán)境;
組織和參加總裁辦公會(huì),監(jiān)督業(yè)務(wù)進(jìn)展,及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題
任職條件:;
本科及以上學(xué)歷,最好有留學(xué)經(jīng)歷,英語(yǔ)熟練;
8年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
金融、財(cái)務(wù)、醫(yī)療、法律相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
熟悉戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、營(yíng)銷管理、產(chǎn)品管理、經(jīng)理法律法規(guī)的管理技能;
形象良好,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;
具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí),熟練使用辦公軟件;
具備很高的工作熱情,責(zé)任心和職業(yè)道德;