崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化；根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品線的策劃和設(shè)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求功能的創(chuàng)新、挖掘和設(shè)計(jì)，了解競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)發(fā)展； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控，與各團(tuán)隊(duì)密切配合，確保產(chǎn)品開發(fā)至最終上線運(yùn)營(yíng)的進(jìn)度及質(zhì)量； 4、能從布局與前瞻上，對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線進(jìn)行長(zhǎng)短期規(guī)劃和布局；確認(rèn)產(chǎn)品路線圖，把控產(chǎn)品調(diào)研、策劃、發(fā)布等環(huán)節(jié)； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的組建、管理、培訓(xùn)及人才梯隊(duì)的建設(shè)，制定相關(guān)政策和管理制度；負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動(dòng)實(shí)施、開發(fā)、測(cè)試等人員緊密合作達(dá)成市場(chǎng)所需的產(chǎn)品目標(biāo)。
任職要求
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)本科以上學(xué)歷，8年以上互聯(lián)網(wǎng)或SAAS產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)； 2、參與過產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣、應(yīng)用及維護(hù)、改進(jìn)的全過程； 3、具備整體的戰(zhàn)略思維，和較強(qiáng)的產(chǎn)品構(gòu)架與規(guī)劃能力、市場(chǎng)分析能力，對(duì)用戶行為研究、用戶體驗(yàn)有深入的了解，曾主導(dǎo)產(chǎn)出優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)或SAAS產(chǎn)品，擁有全面的產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握Axurerp、Visio、MindManage等產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)軟件，能快速完成原形設(shè)計(jì)；熟練掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)，掌握面向?qū)ο箝_發(fā)的設(shè)計(jì)理念，了解windows、linux、unix、android、IOS等平臺(tái)的優(yōu)劣； 5、思維嚴(yán)密，富有創(chuàng)意，態(tài)度積極，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 ，善于跨部門組織和協(xié)調(diào)資源。