職位信息
1、協(xié)助總經(jīng)理，參與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的制定，并提供相關(guān)建議。
 
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定業(yè)務(wù)發(fā)展等實施計劃方案和管理工作計劃，合理整合配置人、財、 物資源，組織各項工作的推進和計劃的實施；
 
3、跟蹤和預(yù)測外部環(huán)境變化，在既有戰(zhàn)略的推行過程中，結(jié)合公司自身的優(yōu)勢和劣勢，研究公司 戰(zhàn)略改善的措施，及時提出調(diào)整和完善的建議并組織討論；
 
4、對既定的公司年度經(jīng)營進行日常管理，并對結(jié)果全面負責。
 
5、根據(jù)確定的戰(zhàn)略目標，制定公司年度計劃、預(yù)算和生產(chǎn)、經(jīng)營實施方案；
 
6、負責年度經(jīng)營目標分解，與各部門確定工作目標，簽訂目標責任書和績效考核方法；
 
7、組織對公司各部門年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的實施進行監(jiān)督、控制；
 
8、負責企業(yè)人才體系搭建及人才培養(yǎng)，促進員工職業(yè)發(fā)展。
 
9、選拔、任用推薦、激勵和團結(jié)高層管理團隊，形成經(jīng)營管理核心；
 
10、選拔、培養(yǎng)和任免中層管理人員；
 
11、提高公司內(nèi)部員工職業(yè)水平和任職能力提升，挖掘企業(yè)人才并有效培養(yǎng)；
 
12、負責日常運行管理體系和組織體系的完善和優(yōu)化。
 
13、根據(jù)公司的發(fā)展需要，適時推進管理創(chuàng)新，不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和管理流程，合理分配職責權(quán)限；
 
14、建立健全公司的科學管理體系和規(guī)章制度，保障組織運行順暢；
 
15、監(jiān)督檢查各項管理制度的執(zhí)行，并根據(jù)環(huán)境變化進行優(yōu)化和調(diào)整；
 
16、負責建立良好的企業(yè)文化建設(shè)和團隊構(gòu)建，營造和諧的工作環(huán)境。
 
17、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
 
18、協(xié)助總經(jīng)理維護企業(yè)內(nèi)外各項外聯(lián)關(guān)系并友好協(xié)作；
 
19、負責公司管理的其他日常工作。
 
20、負責職權(quán)和流程中規(guī)定的文件、報告、財務(wù)票據(jù)等的簽閱、審批和處理；
 
 
 
資格要求：
 
1、研究生以上學歷，15 年以上大型半導(dǎo)體功率器件行業(yè)工作經(jīng)驗，8 年以上實際操盤經(jīng)驗；
 
2、具備較強的戰(zhàn)略分析好管理能力，全面的決策能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
 
3、具有前瞻的眼光和洞悉市場的能力、遠見卓識的決策力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。
 
4、熟悉并了解半導(dǎo)體功率器件行業(yè)的研發(fā)等事項。
 
5、熟練使用英文讀寫，熟練英文交流更佳；
 
6、能吃苦，思維清晰，善于溝通與表達，適應(yīng)出差。