職位信息
崗位職責(zé):
1、?貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示,全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)中心的各項(xiàng)工作,組織相關(guān)人員制定本部門的工作制度和工作規(guī)范,并監(jiān)督各種制度的貫徹與實(shí)施;
2、 全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核;
3、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審,編制和審查招標(biāo)文件,參加項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對(duì)合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì),處理一切質(zhì)量、安全事故;
6、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的決算進(jìn)行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃。
任職要求:
1、35-45歲,工民建等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上大中型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的工程技術(shù)背景,本專業(yè)為土建專業(yè),對(duì)水電、精裝、景觀等相關(guān)專業(yè)均有一定認(rèn)識(shí),具備綜合管理能力;
4、能夠合理協(xié)調(diào)組織施工、監(jiān)理等各專業(yè)交叉配合,對(duì)施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制等能夠有效把控;
5、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉施工圖、施工流程管理、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套建設(shè)等工作,能夠?qū)釉O(shè)計(jì)院,進(jìn)行設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)等相關(guān)工作;
6、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和適應(yīng)能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高尚的道德品質(zhì),對(duì)工作強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,較強(qiáng)的保密意識(shí)、抗壓能力及執(zhí)行力。