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職位信息

崗位要求：

目標(biāo)管理，戰(zhàn)略管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，決策能力，領(lǐng)導(dǎo)力，集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)

一、制定和組織公司整體戰(zhàn)略實(shí)施

 

1、組織制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)整

2、組織實(shí)施公司整體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

二、制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

1、根據(jù)公司要求的年底經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

2、監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，保證按時(shí)完成公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

3、嚴(yán)格控制成本，組織實(shí)施公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案

三、建立良好的溝通渠道

1、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等機(jī)構(gòu)間的順暢溝通渠道

2、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)關(guān)系活動(dòng)，梳理良好的企業(yè)形象

3、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系

四、建立、健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和文化體系

1、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整

2、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀

五、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)工作

1、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員

2、主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策

3、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)

4、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

六、領(lǐng)導(dǎo)直接下屬及分管部門開(kāi)展工作

1、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策

2、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的財(cái)務(wù)、投資管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出

3、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的后勤及行政管理制度

工作協(xié)調(diào)關(guān)系：對(duì)上協(xié)調(diào)董事會(huì)，對(duì)下協(xié)調(diào)高層管理人員、公司各部門

外部協(xié)調(diào)關(guān)系：政府機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、媒體等

任職資格：

1、年齡35-50歲，身體素質(zhì)較好；

2、本科及以上學(xué)歷；

3、8年以上工程管理公司工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理任職經(jīng)歷，中鐵、中建優(yōu)先；

5、工作態(tài)度積極、做事踏實(shí)、穩(wěn)重，有明確的目標(biāo)及計(jì)劃，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

6、具備良好的經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)搭建項(xiàng)目經(jīng)歷，具有一定的工作抗壓性；