崗位要求：
 
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式及體系建設，公司頂層設計、集團管控模式，十五年以上商業(yè)綜合體實戰(zhàn)管理經(jīng)驗；
 
2、具備戰(zhàn)略管理、組織運營、資本運作、上市并購、市場管理、招商運營及企業(yè)風險管理能力；
 
3、準確把握國家經(jīng)濟政策及行業(yè)信息，具有敏銳的商業(yè)洞察力、良好的政府背景及資源對接能力；
 
4、對國際貿(mào)易及市場采購貿(mào)易試點具備實操及獨到的認識，具備潛在的外貿(mào)易企業(yè)客戶資源；
 
5、具備優(yōu)秀的領導力素質(zhì)、目標計劃管理能力、團隊發(fā)展與執(zhí)行能力，全面塑造優(yōu)秀企業(yè)文化。