崗位職責：
1、協(xié)助公司總經理做好公司各項目的管理工作，確保實現公司組織目標及績效指標的達成；
2、負責所轄業(yè)務條線（工程或設計等）的組織架構梳理、流程體系搭建、人才梯隊建設工作；
3、負責所轄業(yè)務條線組織目標的設定、績效指標分解，并指導督辦具體工作落實情況；
4、負責把控分管項目的工程施工、設計方案、成本控制、招采及營銷等工作；
5、負責推進公司各項制度和流程執(zhí)行，負責下屬團隊培訓、考核和日常督導等工作。
任職資格:
1、42歲以內，全日制本科及以上學歷，建筑學、工程管理或相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上地產企業(yè)同崗位工作經驗；
2、熟悉國家規(guī)范和行業(yè)標準，熟悉房地產開發(fā)全流程的管理；
3、有優(yōu)秀項目開發(fā)經驗或50萬方大型綜合體項目管控經驗優(yōu)先；
4、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力。